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仕事内容	【大阪市】テスト管理（大阪ガス基幹システム再構築）※Daigasグループ／フレックス制／年休122日当社では多くの大阪ガス基幹システムの構築と運用を通じ、ITライフサイクルをワンストップで提供しています。その中でも巨大な基幹システムの一つを料金システム部が担っており、今回はその基幹システムの大規模な再構築プロジェクトの重要な工程であるテスト管理業務をお任せします。 ■業務内容：テスト管理者として複数システムにまたがる基幹システム再構築プロジェクト（大規模3,000人月程度）の管理をお願いします。自チーム分のテスト管理はもちろんのこと、他チームとの連携テストのファシリテートや調整役もご担当いただきます。 ■キャリアパス：・大阪ガスの中でも中心的で重要な位置づけである基幹システム再構築のテスト工程を携わることで大阪ガスの他システムの役割や全体概要を把握することできます。・自システムの知識だけでなく大阪ガスの主要な他システムへ関わることができ幅広いキャリアパスへのチャレンジが可能です。 ■ポジションの魅力：・国内でもこれほどの大規模プロジェクトは珍しく、マネジメント経験を積むことができます。・これまで電力ガス自由化やガス導管部門の法的分離といった大規模プロジェクトを成功させてきた大阪ガスの業務やシステムを知り尽くした当社だからこそ、新たな付加価値をもった提案を実施することが可能です。 ■事業の特徴：・近畿圏約500万世帯に都市ガスを供給する公益企業大阪ガス100％出資のIT戦略会社でありながらグループ連結での外販比率は約70％と、事業独立性の高い企業です。・オブジェクト指向技術の草分け的存在であり現在もアメリカのソフトウェアベンダー、大学等とも結びつきが強く、専門の組織を組成し「オープンソース」「クラウド」「アジャイル」「IoT」等のテーマで先行技術研究を行うことで技術的側面で業界をリードしています。・「安定した経営基盤」と「最先端の技術習得」を両立できる数少ない企業です。 ■就業環境：ワークライフバランスを大切にし育児休暇制度等の福利厚生が充実。女性も多く活躍しており女性平均勤続年数は15年（男性15.8年）、産休育休取得率は直近5年間で100%の実績でくるみんマークも取得。他にも育児休業制度（子が1歳6ヶ月になるまで）、育児勤務短縮制度（子が3歳未満：2時間／日、小学校3年生まで：1時間／日）等福利厚生も充実しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・PMまたはPLとしての経験 ■歓迎条件：・500人月程の大規模プロジェクト経験（業界不問）/・汎用機の知識がある（深い経験や知識までは不要）・基幹系システムの開発、維持、管理等のテストリーダーの経験/・エネルギー業界経験・ベンダー間の I／F連携テスト、パッケージを使ったテスト経験/・JSTQB試験のFL以上又はテストに関する同等レベルの知識スキル保有【人物像】・作られた道を進むのでなく道を作るためコミュニケーションを図りプロジェクト遂行に向け動く人
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル勤務地最寄駅：阪神なんば線／ドーム前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 570万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,400円～390,000円＜月給＞ 298,400円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での実績・経験・スキルを鑑みて決定 ■昇給：目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：持ち家の方が対象※賃貸の方は社宅会社負担金支給社会保険：大阪ガス健康保険組合加入厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、公募研修、専門スキル研修、ビジネススキル研修、社内プロフェッショナル認定制度（OCP）、自己啓発支援、公的資格取得支援ほか＜その他補足＞ ■企業年金制度、同好会活動援助制度、共済給付 ■介護休業制度、育メン休暇、介護休業制度（最大366日）育児時短勤務制度、育児時短勤務制度（子が3歳未満の場合：1日最大2時間まで、子が小学校3年生までの場合：1日最大1時間まで短縮可） ■各種福利厚生メニュー利用制度（宿泊施設・スポーツ施設利用割引等） ■社内表彰制度、社内資格認定（Ogis-Ri Certified Professional）制度、公的資格取得一時金 ■保存有給休暇制度ほか
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日夏季休暇（1日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（年14～20日、うち年20回まで半日単位での取得も可能）、保存有給休暇制度、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、ボランティア休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社はトータルソリューションプロバイダーとして、IT先端技術を駆使した事業を展開しており、コンサルティング、情報化戦略立案からシステムの設計、開発、運用、管理等、システム構築の上流から下流までの一貫した高付加価値ソリューションを提供しています。Daigasグループだけでなく、関東首都圏においても製造、流通、金融、公共等多彩な業界に向けてOpen Global Information Servicesとして常に顧客目線に立ち、特定のベンダーや製品に偏らないオープンな立場でビジネスを進めています。

所在地: 〒550-0023
大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル

設立: 1983年6月

従業員数: 1,520名

上場市場名: 非上場

資本金: 440百万円

売上高: 43,029百万円

経常利益: 5,400百万円

平均年齢: 43歳

株式会社オージス総研について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.ogis-ri.co.jp/

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給与	＜予定年収＞　570万円～850万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：298,400円～390,000円　　＜月給＞　298,400円～390,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は前職での実績・経験・スキルを鑑みて決定　■昇給：目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定　■賞与：年2回（6月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル　勤務地最寄駅：阪神なんば線／ドーム前駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　夏季休暇（1日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（年14～20日、うち年20回まで半日単位での取得も可能）、保存有給休暇制度、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、ボランティア休暇

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