株式会社協同システムエンジニアリング 【月島/経験者歓迎】サーバーエンジニア（統合運用管理）◇フルリモート可／プライム案件／女性社員活躍

【月島/経験者歓迎】サーバーエンジニア（統合運用管理）◇フルリモート可／プライム案件／女性社員活躍

【在宅勤務（フルリモート）可能/大手金融業界と取引あり！社員のキャリアアップを応援します/創業40年以上安定経営の老舗SIer/残業月20時間程度】

■職務内容：
サーバー等のインフラ構築からアプリケーション開発まで、幅広く関われる部門です。プロジェクトの数多くが在宅勤務可能となり、サーバー機器の構築や運用・管理・支援を用いた業務を担当します。
最新の技術に触れるプロジェクトが多く、学んだ技術を活用できる機会も豊富なため、幅広いスキル習得を目指すエンジニアには最良の環境です。

■担当業務：
経験とスキルに応じて、いずれかの業務をご担当頂きます。
・統合運用管理ソフトウェアを用いた運用支援/監視設計、ジョブ設計、試験
・統合運用管理ソフトウェアのバージョンアップ/マイグレーション/構築,試験/コンテンツ作成
・監視ツールの設計、実装、試験
※開発環境：Linux／windows、Python、Hinemos　他

■評価制度：同じ常駐先の当社上長による適性評価を行います。
年３回の面談を通してPDCAを回せているかなどのプロセス軸と目標に対する成果軸の二軸で評価し、最終的には代表が全てのシートに目を通して評価いたします。

■研修体制：
（1）入社時研修（就業規則の説明、コンプライアンス教育等）
（2）OJT
（（3）外部研修　※状況によってご参加いただきます）
※1ヶ月～3ヶ月程度を目安としていますが、スケジュールが変更となる場合があります。

■その他：
・最先端ソフトウェアに関するプライム案件です。
・3～5名体制のチームにアサインして業務を行います。

【子育てとの両立などエンジニア想いで働きやすい環境が整っています】
■ワークライフバランスを整えてご就業いただけます：
・育児・介護短時間勤務や子の看護・介護休暇などの制度をご活用いただけます。
・残業時間：月平均20時間程度で、無理のない業務量をお任せいたします。
■傾聴力があり話をよく聞く社員が多い社風です：
・クライアントとは30年以上の関係が続いているところもあり、「誠実に、迅速に対応する」「品質を高め、納期を守る」のような姿勢で信頼関係をいただいています。そのおかげもありIT業界では創業43年と安定した経営を行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの経験
・Linux/Unix系またはWindows系の基盤システムの設計構築経験（2年以上）
・スクリプトの実装経験（参考：bash、Powershell、Python 等）
・運用管理ソフトウェアの利用経験（参考：Hinemos、JP1、SystemWalker 等）
・運用管理ソフトウェア設計・構築経験（監視設計、ジョブ設計等）
・VMware等の仮想化ソフトウェアまたはAWS等のクラウドサービスの利用経験

■歓迎条件：
・チームリーダー経験

＜勤務地詳細＞
クライアント先（月島）
住所：東京都中央区月島
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※プロジェクトの多くが在宅勤務です。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月15～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～650,000円

＜月給＞
400,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、当社給与規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
家族手当：福利厚生その他欄記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■健康保険組合保養所
■会員制リゾートクラブ
■リロクラブ
■AIGハイパー労災
■法定休日手当、深夜勤務手当、役員手当、役職手当、調整手当
※家族手当備考：配偶者（上限2万円／月）、子ども
[1人目：8千円/月、2人目以降：7千円]・父母)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏期休暇、年末年始（12/30～1/3）、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇