求人詳細

募集要項

仕事内容	インフラクラウドエンジニア◆クラウド環境や仮想環境プロジェクト担当／教育・キャリア支援充実高品質なITサービス、ソリューションを提供する当社にて、インフラクラウドエンジニアとして下記の業務をお任せします。 ■ポジション概要：・当社の社内受託チームメンバーの多くは、要件定義や基本設計などの上流工程は未経験で入社されていますが、請負チームの中で案件を経験していくなかで、スキルアップとキャリアアップを実現しています。・技術力を高めたい若手エンジニアや、チームとしてより高みを目指したい経験豊富なエンジニアにとって最適なキャリアアップの環境をご提供できる環境が整っています。・当社では多くの社内請負案件を抱えており、応募者様のスキル経験にあわせ、顧客提案から要件定義、設計構築まで、マッチしたフェーズを積極的にお任せしていきます。・前提として、チームとして経験豊富な先輩社員がプロジェクトリードを行い、チームとして品質担保ができる仕組みが整備されており、チームメンバーは、それぞれが得意とする分野で物怖じすることなく力を発揮し、お互いに助け合いながらプロジェクトを成功させています。・個々のスキルを高めつつ、チーム貢献することで、真のキャリアアップを一緒に実現しましょう。 ■業務内容：・AzureでのWEBサービス基盤設計／構築、運用設計、運用案件・AWSでのECサイト基盤提供サービス設計／構築／保守案件・インフラ業務自動化開発案件・基幹システムAWS移行案件　など ■チーム体制： PM1名＋メンバ2～5名（プロジェクトにより変動） 20代後半～30代前半の社員が多く、女性エンジニアも多数活躍中です。 ■企業魅力：・社員が自らの考えに合わせて所属する組織を選ぶ「価値観別組織」制度により、設計構築以上の工程にも挑戦することができます。・技術力を上げたい／ワークライフバランスを大切にしたい／マネジメントをしたいなどの組織から、自分で所属を選びます。・組織ごとの価値観に合った案件が振り分けられるため、希望にマッチした案件に関わることができます。・スキルとキャリアが希望にマッチしていれば、即日希望案件に参加できます。・スキルアンマッチの場合も、キャリア実現のために必要な経験が積める案件にアサインされ、希望を叶えるまでサポートがあります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・勤怠良好で、協調性をもった業務遂行ができる方・クラウド／オンプレ／仮想基盤いずれかで詳細設計構築経験2年以上・自身の技術スキル向上に貪欲で、自己学習を既に実施している方 ■歓迎条件：・AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの実務経験・ミドルウェア設計経験・PL／PM経験（クラウド／オンプレは問わない）・インフラ基盤（クラウド・オンプレ）の上流工程やチームリーダーを目指す強い意欲のある方
勤務地	＜勤務地詳細＞【新】本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし転勤は当面想定していません。＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:30～13:30）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※勤務時間は勤務先により変動します。※月間平均残業時間は20時間程度です。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件などに変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,100円～その他固定手当/月：10,000円～固定残業手当/月：59,900円～（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：役職給 ※ご経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（夏／冬）※マネージャ以上は年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度・技術研修制度（半年に20講座程度）※社内の勉強会が多数開催され、技術力を磨くことが可能です。 ■外部セミナー ■最新技術勉強会、新規サービス検討会＜その他補足＞ ■支度金制度（関東圏以外の方）、リーダー手当、研修講師手当 ■遺族年金制度、慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ■定期健康診断、関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ■企業年金（確定拠出年金DC） ■最優秀社員賞、優秀社員賞、貢献賞、提案賞（半期に1度） ■社員定例総会、服装自由 ■社員交流イベント（バスツアー、フットサル、野球、ゲーム、BBQ、花見、ファミリーデイ、ハロウィンパーティ等） ■育児・介護休業、育自休業（キャリアアップ等の目的※3年まで） ■留学、ボランティア等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ※勤務先により変動します。年末年始（6日）、夏期休暇（3日）、慶弔休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、育児・介護休業、育自休業　等

会社概要

事業概要: ■企業概要：
ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

所在地: 〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-11

設立: 2002年11月

従業員数: 360名

上場市場名: 非上場

資本金: 10百万円

平均年齢: 31歳

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.skywill.jp/

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求人コード 3010189139

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エリアから探す: 品川区
最寄り駅から探す: 北品川駅 / 新馬場駅 / 大崎駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　420万円～650万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：235,100円～　その他固定手当/月：10,000円～　固定残業手当/月：59,900円～（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　305,000円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※その他固定手当：役職給　※ご経験やスキルを考慮して決定いたします。　■給与改定：年2回　■賞与：年2回（夏／冬）※マネージャ以上は年1回（6月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　【新】本社　住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F　勤務地最寄駅：JR線／大崎駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　※勤務先により変動します。　年末年始（6日）、夏期休暇（3日）、慶弔休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、育児・介護休業、育自休業　等

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