求人詳細

募集要項

仕事内容	HR責任者◆戦略人事中心◆21年連続売上増・黒字/無借金経営◆年休123日・土日祝休み～新設ポジションで裁量◎／安定した経営基盤を基に成長分野に注力／NEC、NTT、パナソニックなど大手企業との取引多数～ ■ポジション概要：人材の力を最大限に引き出すための戦略人事をメインにお任せします。第二成長期の渦中の当社では、さらなる成長の為、事業部と連携した採用、社員の成長のバックアップ体制の強化など、積極的に行うことを進めて行きます。社長自ら積極的なチャレンジを推奨しており、裁量をもって仕事が出来る環境です。 ★新規に設立するポジションのため、ゼロからの企画立案、実行まで、裁量をもって業務推進していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：【戦略人事】・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の策定と実行・事業拡大に必要な人的リソースの獲得のためのリクルーティングプロセスの設計・事業部門と連携した採用戦略の策定、実行・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析【パフォーマンス管理】・評価制度と報酬制度等の課題の特定と問題解決・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出・フィードバックプロセスの改善・構築・従業員満足度を上げるための企画立案と実行【その他】・リーダーシップ開発、教育・学習プログラムの導入による、高付加価値人材の育成・組織全体のパフォーマンス向上・カルチャー変革、HR関連プロセス設計、改善等・人材紹介エージェントとのリレーションシップ構築 ■当社について： AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。当社は先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、いずれかの経験が5年以上ある方・ビジネス部門と協力して採用活動を行った経験・ビジネスサイドのマネジメント層との折衝・調整経験・中途、新卒採用担当として年間50名以上の採用経験・課題に対して問題点を分析し、関係者と合意を取りながら、積極的に自ら行動した経験方・高いファシリテーションスキルを持ち、会議をリードできる・データ分析結果等をロジカルに説明できる
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先】＜転勤＞無補足事項なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:30～13:30）時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中、待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,907,600円～9,000,000円固定残業手当/月：123,700円～250,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 616,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（6月） ※業績評価による変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度・技術研修制度（半年に20講座程度）。社内の勉強会多数開催され、技術力を磨くことが可能です。 ■外部セミナー ■最新技術勉強会 ■新規サービス検討会＜その他補足＞ ■企業年金（確定拠出年金）制度 ■遺族年金制度 ■慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ■定期健康診断 ■社員定例総会 ■優秀社員表彰 ■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ■社内企画イベント随時開催 ■育児・介護休業、育自休業（3年まで自らを育むために休める※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要：
ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。

所在地: 〒141-0001
東京都品川区北品川5-9-11

設立: 2002年11月

従業員数: 360名

上場市場名: 非上場

資本金: 10百万円

平均年齢: 31歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.skywill.jp/

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求人コード 3010299733

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最寄り駅から探す: 北品川駅 / 新馬場駅 / 大崎駅
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株式会社スカイウイル HR責任者◆戦略人事中心◆21年連続売上増・黒字/無借金経営◆年休123日・土日祝休み

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給与	＜予定年収＞　800万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　年俸制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：5,907,600円～9,000,000円　固定残業手当/月：123,700円～250,000円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　616,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■賞与：年1回（6月）　※業績評価による変動あり　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都品川区北品川5-9-11 　勤務地最寄駅：JR線／大崎駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、リフレッシュ休暇