第一実業株式会社

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【名古屋／栄駅すぐ】法人営業（EV化向け生産設備）※東証プライム／年休121日

【名古屋／栄駅すぐ】法人営業（EV化向け生産設備）※東証プライム／年休121日

■募集背景
当社は1948年に設立した国内外における産業用機械のサプライヤーです。
成長戦略「V2030」を掲げ、積極的な投資を進めており、2023年3月期決算では初の2000億円超えを達成し、受注高過去最高を達成しました。エンジニアリング力強化のための企業買収、ベンチャーキャピタルファンドへのLP出資を通した新事業創出など、今後も成長を推し進める中で組織強化を図るための増員となります。

■担当業務
中部駆動システム部にて、主にEV化用の生産設備を営業頂きます。
・見積書・提案書の作成
・既存顧客への提案営業
・受発注・搬入・試運転

【具体的には】
・Tier１メーカーを中心とした自動車業界の企業様を担当いただきます。
・仕入れ先メーカーにて、顧客と共に製品の試運転を行う機会がございます。取引先訪問のための国内出張が発生します。

■組織構成
中部駆動システム部は9名（20代~40代）で構成されております。
若くても裁量があり、やりがいのある仕事に取り組んでいただけます。家族的な雰囲気で上司や先輩にもフランクに相談でき、業務に取り組みやすい環境で仕事いただけます。
現在、事業の拡大に人員が追い付いていない状況のため、積極採用しております。

■当ポジションの魅力
（1）取り扱う規模の大きさ
全自動化が進む中で工場全体を巻き込む提案となっており、商談規模が年々大きくなっております。中には10億円規模の商談事例もあり、大きなビジネスを体感することができます。

（2）扱える商材に制限がない
独立系の機械総合商社として事業を展開しているため、様々なメーカーの製品を限定されることなく取り扱うことができます。

（3）将来性のあるビジネス
自動車の、主に駆動部分の部品製造における樹脂・金属成形および加工、表面処理、組立、検査等、さまざまな工程に適合する各種設備のインテグレート提案に注力しています。直近では、自動車産業が自動運転や電動化に向けて急速な変化を見せており、そのような次世代自動車の普及拡大を支えるような先進的な生産設備を扱う将来性のあるビジネスに携われます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車運転免許をお持ちの方
・法人営業経験がある方※設備業界の経験であれば尚良

■歓迎条件
・英語に抵抗がない方※海外出張は少ない部署ですが、やりとりはあるため。


＜語学補足＞
※TOEIC500以上

＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中区栄四丁目１番１号 中日ビル２１階
勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、ゆくゆくは国内や海外への転勤が発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：14,000円～48,000円※社宅入居者以外
寮社宅：入居条件あり※社宅入居者以外は別途住宅手当あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：DB・DC共にあります。

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、通信教育、OJT担当者研修、階層別研修、専門研修、社内語学検定（TOEIC(R)テスト(R)テスト年2回実施）、昇格試験、社内提案制度　他

＜その他補足＞
■制度：各種貸付金、財形貯蓄、社員持株会
■施設：社宅、リゾ－トホテル契約、保養所
■手当：独立生計手当（世帯主、独り暮らし）、資格手当
■その他：各種クラブ、諸行事

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（6日間）、特別休暇（慶弔等）、夏期休暇、年末年始、創立記念日、有給休暇（入社半年経過後10日 ～）