SWCC株式会社

企業情報を詳しく見る

【宮城県】経理（原価計算、予算作成、月次決算など）◆未経験歓迎◆東証プライム上場企業◆

【宮城県】経理（原価計算、予算作成、月次決算など）◆未経験歓迎◆東証プライム上場企業◆

～東証プライム上場（旧：昭和電線HD）／残業平均20時間程／在宅勤務可／フレックス制度あり／インフラを支える製品を扱い、社会貢献性の高い事業を行っています～

■職務内容：
部門採算管理の担当として工場経理をお任せいたします。

■職務詳細：
・部門採算管理業務（原価計算、予算作成、月次・四半期決算）
・固定資産管理業務・棚卸資産管理業務
・内部統制対応業務
・監査対応業務（会計・内部統制）
※将来の経理部門における幹部候補として育成していく予定です。

■組織構成：
ビジネスサポートセンター　仙台経理グループへの配属となります。
グループ長以下は30代～60代まで幅広い年齢層が活躍しております。

■キャリアパス：
仙台経理グループに所属の上、幅広い経験・知識を身に付けていただき、ビジネスサポートセンター内（他事業所・工場または本社など）でのローテーションも含めてキャリアデザインを描くことが可能です。また、会計知識を活かして他部署（経営企画等）や国内外の関係会社でのフィールドもご提供できる可能性があります。

■働き方：
業務が慣れるまでは出社中心となりますが、上長と相談の上、在宅勤務制度やフレックス勤務制度の活用が可能です。また、積極的に有給休暇の取得を奨励しています。

■職場の雰囲気：
経理部門の上長・同僚や他部門・関係会社の方々と垣根なくコミュニケーションを図りつつ、業務を進めております。ビジネスサポート部門として、自部門内で完結する業務よりも、部門内(川崎、相模原、三重、愛知)や関係部門の方々との連携が多い業務が中心な為垣根なくコミュニケーションを図りつつ、誠実・正確に業務を進めている部門です。

■得られる経験：
・原価計算を中心とした経理経験
・会計監査、内部統制監査の対応経験

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※未経験歓迎です。

■歓迎要件：
・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・税務に関する実務経験をお持ちの方
・製造事業会社での実務経験（原価計算など）
・上場企業や会計事務所・税理士法人での実務経験をお持ちの方
・リーダー経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
仙台事業所
住所：宮城県柴田郡柴田町大字船岡字鍋倉1番地
勤務地最寄駅：JR東北本線／大河原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面ございませんが、総合職採用となりますので、可能性はございます。尚、エリア総合職採用であれば、「東北エリア」に限定した勤務が可能です。（※その場合は給与調整あり）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
※平均時間外労働時間：30時間/月程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他：昇給1回・賞与2回
■残業手当：上記年収に月20hの想定残業手当を組み込んでおります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給要件あり (福利厚生その他補足事項欄に記載）
住宅手当：支給要件あり (福利厚生その他補足事項欄に記載）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・選抜教育　 （次世代経営者育成研修など）
・階層別研修（昇格アセスメント研修（主任級・管理職）など）
・専門知識学習講座・Eーラーニングなど

＜その他補足＞
■社員持株制度、財形貯蓄制度
■住居手当、借り上げ住宅手当：弊社規定に基づき、支給の可能性有り
　住宅手当：家賃の50％（独身者(35歳未満)月25,000円／既婚者月45,000円上限）
■家族手当：扶養者1人20,900円／2人26,200円／3人以上30,900円 ※管理職は家族手当支給対象外
■産前産後休暇／育児休業／時短勤務／介護休業
■国内保養所
■契約旅館
■確定拠出年金制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

週休2日制（土・日）、メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇(一部半日単位で取得可)、介護・育児等の休業制度、慶弔休暇、夏季休暇等、リフレッシュ休暇制度（5連続休暇：5年単位で取得可）