更新日 : 2024/5/9(木)

掲載予定期間:2024/5/9(木)~2024/7/31(水)

PwC Japan合同会社 【週2~3在宅可】事務アシスタント(弁護士サポート)/女性活躍/充実の福利厚生◎大手コンサルファーム

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【週2~3在宅可】事務アシスタント(弁護士サポート)/女性活躍/充実の福利厚生◎大手コンサルファーム

【PwCグループの弁護士のサポート業務をお任せ/在宅勤務可能(週2~3出社)で働きやすい環境/女性活躍中/正社員登用実績あり】

日本におけるPwCメンバーファームの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどの業務を行う当社のPS部門(プロフェッショナルサポート部門)にて、PwC弁護士法人の弁護士の方のサポート等に従事いただきます。

■主な業務
(1)案件サポート(国内・海外向け原本書類の発送、官公庁への書類提出、文献収集、資料の印刷・ファイリングetc.)
(2)コード開設(事前資料や必要情報の収集、Client・Engagement各種手続き)
(3)請求業務(経費管理~請求書発行依頼)
(4)秘書業務一般(スケジュール管理、名刺管理、弁護士会手続きetc.)
(5)アドミ業務(人事/総務/広報/経理/図書)
(6)その他(郵便・発送業務全般 (送付状作成含む), 備品発注など)

※法務局、公証役場、弁護士会、図書館などへの外出業務が発生します(片道30分程度の距離)
※ハイブリッドワークが可能です(週2-3回出社)
※当ポジションの雇用形態は、有期雇用契約です(正社員登用制度あり)。

■組織構成
PS部門は、フロントの社員が円滑に業務ができるようなサポートを行っている部門であり、総勢130名程の体制です。
今回の募集ポジションが所属するLegal Supportチームは6名の体制です。

■働きやすい環境:
・9:15-17:15が基本の就業時間帯でフレックスも可。
・時間外は月20h程度とプライベートとの両立も図りやすい環境です。
・現在週2-3回のオフィス出社で業務にあたっております。
・全社として多様な職員がプロフェッショナルとして自律的かつ持続的に能力を発揮し、子育てやさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、リモートワークやコアなしフレックスタイムなどの各種制度や施策を導入しています。育産休取得実績もございます。

■正社員登用実績あり:
有期雇用でのスタートですが、正職員登用の実績もあり、長期的に就業できる環境がございます。
日々のパフォーマンスを基に、年1回の評価で決定します。
※詳細は面接にてご質問くださいませ

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・社会人経験4年以上
・事務や営業アシスタント、秘書業務などのサポート業務のご経験
・英語に苦手意識のない方 ※英語に関する資格等をお持ちでしたら応募書類に記載ください
・チームで働いた経験
・PCの基本的な操作、簡単な関数(V-LOOK , ピボットテーブル等)は多用

■歓迎条件
・TOEIC(R)テスト650点以上または英検2級以上、実務経験があれば尚可
・PPT/Excel、Google Workspace経験
・銀行など金融機関での経験
・弁護士事務所での経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
勤務地最寄駅:JR各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:15
<その他就業時間補足>
※上記就業時間は標準的な勤務例です。

雇用形態

契約社員

<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
最初は契約社員ではありますが、長期就業を前提として採用いたします。正社員登用制度・実績はございます。

給与

<予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):199,930円~239,960円
固定残業手当/月:53,610円~64,290円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
253,540円~304,250円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による。
賞与年1回、昇給年1回、別途諸手当あり
※マネジャー以上は残業手当対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金に加入
退職金制度:確定拠出年金制度(正社員のみ)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
コア研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等)、公認会計士協会年会費/実務補習費用等法人負担

<その他補足>
■休暇:産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度)
■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション、Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、PwC Japan Group day、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職等
※入社時の有給休暇は雇用期間に応じて按分付与

会社概要

事業概要
■事業内容:
日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務
所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
設立
2006年6月
従業員数
8,100名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.pwc.com/jp/ja.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010193154

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