株式会社弘輝 【東京】経理～世界TOP5の”はんだ”メーカー◆平均残業10H◆英語を活かせる◆景気の影響がない商材

【東京】経理～世界TOP5の”はんだ”メーカー◆平均残業10H◆英語を活かせる◆景気の影響がない商材

～グローバルニッチトップ企業／平均月残業10h、産育休制度など働きやすい環境整備を推進～
はんだ付け電子材料に特化した世界有数の電子材料メーカーである同社にて、経理担当として以下業務をお任せします。

■業務内容
・決算業務（月次、四半期、年次、連結）
・売掛金、買掛金業務、監査対応、税務申告
・給与計算、社会保障手続き、社内イベントの企画
※変更の範囲：会社の定める業務

■英語を使用する場面
海外の事業所と日常的にメールでやり取りします。会話はめったに発生しません。

■組織構成・キャリアアップについて
配属予定の管理1部のうち経理担当は現状部長、次長、メンバー、アシスタントの4名体制になります。
将来的には経理部の中核を担う存在となっていただくことを期待しております。
決算業務だけでなく、経理全般の仕事を学んでいただけ、マネジメントにもチャレンジしていただける環境です。
大規模でない組織ゆえに年功序列もなく裁量をもって活躍していただけます。着実に昇進ができる環境です。

■当社の強み
★景気に左右されにくい、常にニーズのある製品★
当社主力製品である”はんだ”はPC、スマートフォン、自動車、各種家電など、あらゆる電子機器において利用されており、景気に左右されない安定性があります。
また近年、電気自動車の発展やテレワークの普及により相対的に更に需要が高まっております。
当社は世界TOP5に入る”はんだ”メーカーとして、培ったノウハウや柔軟な対応により、お客様の要望に合わせた仕様・カスタマイズにできる実力がございます。

★海外売上比率80%以上★
国内マーケットのみならず当社は海外マーケットでの売り上げが高く、韓国、中国、ポーランド等各国に生産拠点あります。

■働く環境
◇ワークライフバランス良好◎仕事終わりの時間も充実
全社平均の残業時間は月10h程度です。
他にも毎週水曜日はノー残業デーを設け、管理職自ら必要のない長時間労働を無くすなどの取り組みを行っております。

◇社員の定着性◎
平均勤続年数13年（2023年1月1日時点）、直近3年間で入社された方々の離職率は8.7％（正社員に限ると離職者無し）となっております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・決算業務のご経験をお持ちの方（月次決算以上）
・TOEIC(R)テスト600点以上の英語力（海外事業所との英文メールのやりとりが発生します。）
メールでの英語のやり取りを日々されている方など英語力に自信がある方はTOEIC(R)テストの点数に限らずご応募ください！

★ご経験だけでなく、お人柄や熱意も加味して選考をしております★

■歓迎：
事業会社（特に中小企業）での経理経験、メーカーでの原価計算の経験がある方を歓迎します。

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
海外事業所との英文メールのやりとりのため最低限の英語力。日商簿記2級資格または原価計算経験必須。

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都足立区千住旭町32-1
勤務地最寄駅：JR各線／北千住駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィス】

＜転勤＞
当面なし
総合職採用につき絶対にお約束しかねますが、転勤の可能性は限りなく低いです。
また原則本人の同意がない限り発生しません。ご本人の希望によるキャリアアップから発生する場合がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※ワークライフバランスを推奨し、業務の効率化を図り残業をなくすことが目標

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,600円～246,100円

＜月給＞
218,600円～246,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・スキルを考慮の上決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績平均4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養手当※福利厚生欄その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
3ヶ月の社内研修、資格支援制度、外部セミナーへの参加補助（日商簿記、語学、ISO内部監査員、有機溶剤作業主任者、鉛作業主任者、特定高圧ガス取扱責任者等の資格取得をバックアップ）

＜その他補足＞
■家族手当（扶養手当）：配偶者5,000円、子1人につき5,000円※18歳まで支給
■社内持株会：加入資格は勤続年数による※配当実績一昨年度20％、昨年度10％
■役職手当、出張手当
■財形貯蓄制度
■がん保険
■保養施設利用補助
■福利厚生倶楽部加入
■東京都電機健康保険組合施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇（1日）
※夏季は有給奨励で各自休暇を取得
有給休暇は入社３ヶ月後に付与