更新日 : 2024/5/6(月)

掲載予定期間:2024/5/6(月)~2024/7/28(日)

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

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【ベテラン層歓迎】SE※創業50年老舗企業!平均残12h/稼働率100%・定着率95%※再雇用制度有

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【ベテラン層歓迎】SE※創業50年老舗企業!平均残12h/稼働率100%・定着率95%※再雇用制度有

【ベテランエンジニア歓迎/長期就業の為の制度は充実しております/シニア層の中途入社者実績多数!待機0!10年連続増収増益/コロナ禍でも成長中の安定企業】
■一押しポイント
当社ではシニア世代の方も安心して働く環境がございます。実際に、現在60歳のエンジニアの方が10名以上在籍しております。エンジニアが長く働く為の土台がございます。また、役職定年はなく60歳の定年まで就業可能です。(再雇用制度有り:~70歳まで)
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
大手・中小企業の 基幹系システム案件/業務系システム案件/最先端技術案件等の開発を行っていただきます。幅広い業界と取引を行っているため、不況の際も顧客の影響を受けにくい、安定した顧客基盤を持っています。コンサルティングを行うグループ企業の案件にも参画できる為、選べる案件が豊富で、グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、上流工程に未経験でも挑戦することができる環境が整っています。(開発言語Java、C#、C++等/環境Windows、Linux等) 
■徹底した残業時間管理:
従業員の体調管理を最優先としているため、全従業員の毎月の残業時間を可視化し、残業時間抑制に取り組んでいます。45時間以上の残業が2ヵ月続いた場合は、必要に応じて常駐先のプロジェクトから撤退いたします。
■就労環境:
平均残業時間12時間、休日も125日あり有給も取りやすいためプライベートと仕事を両立して頂くことが可能です。結婚や出産などのライフステージに合わせた働き方も可能なため、定着率は95%となっています。
■当社の魅力:
「チーム単位でプロジェクトを担当し、働き易い環境を実現」…当社のプロジェクトはチーム単位で担当し、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。更に、研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談できます。
「エンジニア専用の評価制度」…入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。
■社風:
同社は「人が人を育てる風土」を基点にという信念を大切にしているため、オーダーメイドの育成計画/エンジニア専用の透明度の高い評価制度などが用意されており、”専任講師で育成支援”をすることや”エンジニアのモチベーションUP”を図る評価制度を設計しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記1つでも当てはまる方
・システム開発経験(年数不問)
・プロジェクトマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所・お客様先(リモートワーク含む)】

<転勤>

転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間はプロジェクトにより異なる ■残業:月平均12時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
再雇用制度70歳まで【契約の更新:なし】

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円~550,000円
固定残業手当/月:51,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~620,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■役職者採用の場合は残業代なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子一人につき5,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、e-learningシステム、教育セミナー支援(マネジメント研修、コミュニケーション研修あり)

<その他補足>
■持株会・持株奨励金制度
■社内表彰制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康保険組合保養所
■企業年金基金
■年齢手当
■役職手当
■勤続手当
■出張手当
■定期健康診断 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇(いずれも取得実績あり)、有給休暇(入社半年経過後10日付与)

会社概要

事業概要
■事業内容:労働者派遣事業(派13-313966)、 受託開発事業、システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用
所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F
設立
2018年6月
従業員数
548名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高
6,486百万円
経常利益
701百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://bs-ja.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010258366

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