求人詳細

募集要項

仕事内容	【第二新卒歓迎】インフラエンジニア～平均残業12時間／年休125日／充実の研修制度／在宅勤務可～【エンジニアファースト！当社は貴方のご要望に応じて、案件を提案し、選択できる環境を作っています】 ■業務内容：創業から50年という長年の実績・信頼により大手顧客との取引が多数あり、電力業界、製造業界、物流業界等幅広い業界の案件がございます。グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、要件定義～運用保守までエンジニアとしてのスキルを着実に積める環境が整っています。＜案件例＞大規模システムリプレイス(商品管理、データ分析など） RDS運用、DBサーバの移行、DB利用におけるアプリ側との調整（アプリ側は約200名体制）等 ■案件選定スタイル：社員がやりたいことが全てベースとなり、ご自身のスキル感、経験レベルに応じて決まっていきます。ご自身のレベルが追い付いていない場合は、半年後、1年後にこの案件にチャレンジできるよう、IT学習のUdemyや勉強会、個人学習を通じてレベルに達していけるよう計画を立てていきます。 ■明確な評価制度：当社は役職ごとの評価や、昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。さらに公正・透明な組織をつくるため、管理職者に対してマネジメント研修の実施を徹底しています。 ■徹底した残業時間管理：従業員の体調管理を最優先としているため、全従業員の毎月の残業時間を可視化し、社長をはじめグループ役員も把握し、残業時間抑制に取り組んでいます。45時間以上の残業が2ヵ月続いた場合は、必要に応じて常駐先のプロジェクトから撤退いたします。 ■就労環境：平均残業時間12時間、休日も125日あり有給も取りやすいためプライベートと仕事を両立して頂くことが可能です。結婚や出産などのライフステージに合わせた働き方も可能なため、定着率は95%となっています。 ■当社の魅力：・連結900名以上！…成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、当社は業界でも大きな注目を浴びています。・プライベートと仕事を両立できる環境…時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあります。・エンジニア専用の評価制度…入社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。独自の評価制度も用意。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：インフラエンジニアとしての実務経験　目安1年以上
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：東京都内を予定しております。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無転勤はありません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※就業時間はプロジェクトにより異なる　■残業：月平均12時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無再雇用制度65歳まで(※今年4月以降70歳まで引き上げ予定) ＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も、待遇に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～417,000円固定残業手当/月：30,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～479,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職者採用の場合は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：子一人につき5,000円／月社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続3年＜定年＞ 60歳再雇用制度65歳(※4月以降70歳迄引き上げ予定) ＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度、e-learningシステム、教育セミナー支援（マネジメント研修、コミュニケーション研修あり）＜その他補足＞ ■持株会・持株奨励金制度 ■社内表彰制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康保険組合保養所 ■企業年金基金 ■年齢手当 ■役職手当 ■勤続手当 ■出張手当 ■定期健康診断　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇（いずれも取得実績あり）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）

会社概要

事業概要: ■事業内容：労働者派遣事業（派13-313966）、受託開発事業、システムの設計／開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク／サーバの設計／構築／管理／運用
■同社の特徴：1974年の創業以来、時代の変化と共に培ってきた技術・ナレッジを活かし、その時代時代に合ったシステム開発ノウハウをクライアントの方々に提供してきました。さらに近年は、IT業界の技術者がプライドを持って働くことができる環境づくりや地位の向上を目指して活動しています。同社グループでは、何よりも「人」を一番の財産と考え「人財」と表現しています。

所在地: 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F

設立: 2018年6月

従業員数: 548名

資本金: 90百万円

売上高: 6,486百万円

経常利益: 701百万円

平均年齢: 36歳

株式会社ブレーンナレッジシステムズについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://bs-ja.co.jp/

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求人コード 3009908964

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > インフラエンジニア > サーバーエンジニア（設計構築）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 虎ノ門駅 / 国会議事堂前駅 / 霞ケ関駅(東京都)
業種から探す: IT・通信業界 > ITコンサルティング

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給与	＜予定年収＞　400万円～550万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：256,000円～417,000円　固定残業手当/月：30,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　286,000円～479,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。　■昇給：年1回　■賞与：年2回　■役職者採用の場合は残業代なし　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F　勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　常駐先　住所：東京都内を予定しております。　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇（いずれも取得実績あり）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）

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