求人詳細

募集要項

仕事内容	【40.50代活躍中/再雇用制度有】開発エンジニア（PL・PM）※定着率95%/案件充実/退職金有【中途社員定着率95%！家族手当有/在宅有・年休125日/エンジニア一人一人に合わせた、一番に『人』を大切にする環境◎】 ■業務概要ご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件から業務をご担当頂きます。どんなキャリアプランをお持ちかという基準で、複数の案件から担当案件をお選び頂いております。案件数も豊富で、業界・業種問わず常時300社以上と取引しております。 ■事業の強み・SES事業の他に、受託開発事業も強みとしております。グループ会社にはITコンサルや保守運用企業があり、グループで最上流工程～最終工程まで一貫して受託開発を行うことができます。 ※現在、受託３割、SES7割 ※適正やご希望、タイミングに応じてどちらかの事業に従事いただきます。 ■具体的な業務・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝）・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング　等 ■プロジェクト例・文書決裁管理システムの開発・官公庁のDX化案件　・大手家具メーカーのシステム開発・グローバルアパレルメーカーのシステム開発　等 ■キャリアプラン進まれるキャリアは様々。どのようなキャリアプランを目指されているか、相談しながら決めます。 ※40.50代で中途入社された方も多くいます。再雇用制度があり長く働くことができます。 ■働き方常駐か持ち帰りかは案件により異なります。在宅勤務についても案件次第ですが、週1回以上の在宅勤務者の割合は、エンジニア全体で8割程度です。 ■魅力ポイント・残業時間の徹底管理平均残業時間は12ｈ程度です。お客様先による残業が続く場合は増員提案や、場合によっては案件から引く事も行います。・対話を大切にする環境相談事はチャットやWEBツールで気軽に行える風土です。・明確な評価制度役職毎の評価や、昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。・充実した研修体制管理職としてのレベルアップにも力を入れ、マネジメント研修の実施しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須・PL、PM経験をお持ちの方（年数・規模は問わず）・何かしらの開発経験 ※活かせるご経験 ◆開発言語：C / C++ / C# / Java / SQL / VB / COBOL / .NET / VC++ / PL/SQL / JavaScript / HTML /PHP ◆環境：Windows / Linux / Solaris Server 等
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：東京都内を予定しております。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞常駐の場合、関東近郊の顧客先（プロジェクトにより異なる） ※通勤1時間以内で、ご相談の上決定いたします。＜転勤＞無転勤はありません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※就業時間はプロジェクトにより異なる　■残業：月平均12時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無再雇用制度65歳まで(※今年4月以降70歳まで引き上げ予定) ＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も、待遇に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～550,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 470,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職者採用の場合は残業代なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：子一人につき5,000円／月社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続3年＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度（奨励金最大64万円）、e-learningシステム、教育セミナー支援（マネジメント研修、コミュニケーション研修あり）＜その他補足＞ ■持株会・持株奨励金制度 ■社内表彰制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康保険組合保養所 ■企業年金基金 ■年齢手当 ■役職手当 ■勤続手当 ■出張手当 ■定期健康診断　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇（いずれも取得実績あり）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）

会社概要

事業概要: ■事業内容：労働者派遣事業（派13-313966）、受託開発事業、システムの設計／開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク／サーバの設計／構築／管理／運用

所在地: 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F

設立: 2018年6月

従業員数: 548名

上場市場名: 非上場

資本金: 90百万円

売上高: 6,486百万円

経常利益: 701百万円

平均年齢: 36歳

株式会社ブレーンナレッジシステムズについて

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平均年齢
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://bs-ja.co.jp/

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求人コード 3009827667

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エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 虎ノ門駅 / 国会議事堂前駅 / 霞ケ関駅(東京都)
業種から探す: IT・通信業界 > ITコンサルティング

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給与	＜予定年収＞　600万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：430,000円～550,000円　固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　470,000円～620,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。　■昇給：年1回　■賞与：年2回　■役職者採用の場合は残業代なし　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F　勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　常駐先　住所：東京都内を予定しております。　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児・介護休暇（いずれも取得実績あり）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）

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