更新日 : 2024/2/26(月)

掲載予定期間:2024/2/26(月)~2024/5/26(日)

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

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【名古屋/転勤なし】SE/PG ※人材定着率高!!透明度の高いエンジニア専用の評価制度あり

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【名古屋/転勤なし】SE/PG ※人材定着率高!!透明度の高いエンジニア専用の評価制度あり

~名古屋営業所への中途入社者の退職者数ゼロ!エンジニアファーストを掲げ、エンジニアが働きやすい職場づくりを実現
就業時間内の勉強会・エンジニア専用の評価制度を全従業員に公開~

■業務内容:SEとして、セキュリティー等様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システム/ 自動車/ 販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の開発を行って頂きます。当社はヒューマンクリエイションホールディングの一員として、グループ力を生かした案件獲得に強みを持っています。現在、全体の15%程度がコンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業としているアセットコンサルティングフォースから受けている案件です。詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わって頂く場合もあります。今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます
■言語:Java/C#/C++/HTTP等■環境:Windows/Linux等■常駐先:名古屋/伏見/丸の内エリアを想定■期間:半年~数年
■就労環境:
名古屋は2018年に新設された事務所で、全員で教えあい仕事を進め、穏やかで働きやすい事務所です。
・毎月帰社日を設けて勉強会を実施しており、就業時間内に学習時間を確保することができます。
 経験や年齢も異なる若手からベテランの方々のスキルや知識を共有する場となっています。
・エンジニアファーストな当社は、平均残業12時間・休日125日・有給も取りやすく長期勤務できる環境です。
 結婚出産などのライフステージに合わせた働き方も可能。
・コロナ下でも待機社員に対して100%給与保証を行っております。定着率が94%と高い理由は働き易さと満足度の高さからです。

■当社の魅力:【透明度の高い組織体制/エンジニア専用の評価基準を全従業員に公開】
当社は役職ごとの評価や、昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。
さらに公正・透明な組織をつくるため、管理職者に対してマネジメント研修の実施を徹底しており、その運用実績は上場の過程においても認められています。上場により社会的信用が向上している今、優良な業務も数多くもたらされています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記いずれかの経験
・IT業界のご経験があり、プログラミングについて学ばれている方(ヘルプデスク経験のみでも育成にてフォローします!)
・プログラミング経験をお持ちの方

■歓迎
・要件定義のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
名古屋営業所 顧客先
住所:愛知県名古屋市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル7F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤はありません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間はプロジェクトにより異なる ■残業:月平均12時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~532,000円
固定残業手当/月:40,000円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■役職者採用の場合は残業代なし

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子一人につき5,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(奨励金最大64万円)、e-learningシステム、教育セミナー支援(マネジメント研修、スキルアップ研修あり)

<その他補足>
■持株会・持株奨励金制度
■社内表彰制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健康保険組合保養所
■企業年金基金
■年齢手当
■役職手当
■勤続手当
■出張手当
■定期健康診断 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:労働者派遣事業(派13-313966)、 受託開発事業、システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用
所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F
設立
2018年6月
従業員数
548名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高
6,486百万円
経常利益
701百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://bs-ja.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009704815

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