更新日 : 2024/4/15(月)

掲載予定期間:2024/4/15(月)~2024/7/14(日)

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

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【名古屋】PG/自動車製造メーカーの基幹システム開発◆企画立案・改善提案も携われる◆残業月12H程度

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【名古屋】PG/自動車製造メーカーの基幹システム開発◆企画立案・改善提案も携われる◆残業月12H程度

~頑張りが評価されやすい「エンジニア専用の評価制度」あり◆エンジニアファーストで働きやすい環境◆リモート可・残業月12時間程度~

■業務内容:
自動車製造メーカーにて動いている基幹システムの開発(在庫管理システムや物流システム等)をお任せします。新規機能を追加や、要件決め、仕様変更、実装、テスト作業など、幅広いフェーズを担当します。

■業務詳細:
・C#やローコード言語を使用して開発や改修作業を行う
・客先と打ち合わせを行い、仕様の決定/設計書作成

■開発環境:
言語:C#、Out System
OS:Windows10
DB:Oracle

■業務の魅力:
商流が浅いクライアント先での業務で、エンドユーザーに対し、企画立案や改善提案等にも関われるので、上流の知見や経験を身につけられます。また、製造・テストと一連の業務も担当するので、下流のスキルもしっかり伸ばすことができ、スキルの幅が広がります。

■アサインされるチームについて:
20代~50代の計2名が当社より参加しています。上流工程も当社のメンバーが対応していますので、自分のペースでスキル向上が可能な環境です。
◇常駐先:クライアント先(名古屋市中区)もしくはご自宅or当社オフィス
◇リモートワーク:週2-3日

■働く環境:
・プロジェクトはチームで担当するため安心できる環境です。また、名古屋独自の取り組みとして就業時間内に勉強会も月に1度開催しており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。
・エンジニア専用の評価制度を確立しています。役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格や昇給が早いのが特徴です。
・月の平均残業は12時間程度、年休125日、有休も取りやすい環境です。残業時間の管理は経営の最優先事項なので、皆さんに負担がかかるプロジェクトはお断りした実績もあります。
・従業員持株会や社員紹介制度、ストックオプション制度などを取り入れており、会社と皆さんが一緒になって成長していけます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ITでの就業経験
■歓迎条件:
オープン系の言語を使用した開発経験

勤務地

<勤務地詳細1>
名古屋営業所 顧客先
住所:愛知県名古屋市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル7F
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業時間はプロジェクトにより異なる■残業:月平均12時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
再雇用制度65歳まで

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~480万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~345,000円
固定残業手当/月:40,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※最終金額に関しては応募者と相談の上決定
※当社は賞与ではなく月給ベースで上がる評価制度となっております
■昇給:年1回
■賞与:年2回(賞与金額/50,000円~650,000円(前年度実績)
■役職者採用の場合は残業代なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子一人につき5,000円/月
社会保険:■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(奨励金最大64万円)
■e-learningシステム(専属トレーナーが付きます)
■Udemy
■教育セミナー支援(マネジメント研修、スキルアップ研修あり)


<その他補足>
■ストックオプション制度
■持株会・持株奨励金制度
■社内表彰制度
■健康保険組合保養所
■企業年金基金
■年齢手当
■役職手当
■勤続手当
■出張手当
■定期健康診断 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇■GW休暇■夏期休暇■慶弔休暇■特別休暇
■産前産後・育児・介護休暇(いずれも取得実績あり)
■有給休暇(入社半年経過後10日付与)

会社概要

事業概要
■事業内容:労働者派遣事業(派13-313966)、 受託開発事業、システムの設計/開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク/サーバの設計/構築/管理/運用
所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F
設立
2018年6月
従業員数
548名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高
6,486百万円
経常利益
701百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://bs-ja.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010060437

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