求人詳細

募集要項

仕事内容	【名古屋】業務系アプリケーション開発のPL/PM　※50代活躍/評価制度充実 /転勤無し【業務(職務)内容】 PL/PMとしてチームで客先に常駐し、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや自動車・販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発業務を行っていただきます。 ■案件事例：大手toC向けECサイトの開発案件、RFIDを利用した業務系システムの開発　　　　　　通販向けECサイト・システムにて販売データを集積し、傾向予測を行うAI絡みの案件など ■開発言語：Java/C＃/C++等　　■環境：Windows/Linux等　　■期間：半年～数年　　■常駐先：名古屋/伏見/丸の内エリアを想定 ■就労環境：１）名古屋営業所は2018年に新設され、現在は17名（男性14名、女性3名）の社員が在籍しています。本採用では名古屋営業所拡大のため、数十名の募集を行います。２）チーム単位でプロジェクトを担当し、働きやすい環境を実現　　プロジェクトはチーム単位で担当します。勉強会も月に1回開催しており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能。　　皆さんには勉強会などでこれまでのご経験を若手社員に向けて発信していっていただきたいです。フォロー体制強化の為、メンバ－のフォローもお願いたします。３）月の平均残業は12時間程度、年休125日、有休も取りやすい環境　　　残業時間の管理は経営の最優先事項なので、皆さんに負担がかかるプロジェクトはお断りすることもあります。　　結婚出産などのライフステージに合わせた働き方も可能。当社はヒューマンクリエイションホールディングスの一員として、グループシナジーを生かした案件獲得にも強みを持っています。現在、全体の15％程度がコンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業としているグループ会社から受けいてる案件であり、グループ会社からの案件を保有していることで業務をコントロールしやすく、皆さんが新しい言語や工程にチャレンジしていただきやすい環境となっています。定着率94％という非常に高い数字を出すことができているのは働きやすさや学習できる環境、チャレンジのしやすさなどが理由となっています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：PM/PL業務経験者　又は　システム開発経験5年以上 ■歓迎：要件定義のご経験をお持ちの方若手社員にスキルを伝授していただける方、大歓迎です。『人が人を育てる風土』当社社長が大事にしている信念であり、”専任講師で育成支援”をすることや”エンジニアのモチベーションUP”を図る評価制度などを実際に制度へ体現しています。会社の理念に共感していただける方の応募をお待ちしております。
勤務地	＜勤務地詳細1＞名古屋営業所　顧客先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無転勤はありません＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※就業時間はプロジェクトにより異なる　■残業：月平均12時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も、待遇に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：393,000円～固定残業手当/月：62,000円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 455,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。 ※同社は賞与ではなく月給ベースで上がる評価制度となっております ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与金額 50,000 円～ 650,000 円（前年度実績） ■役職者採用の場合は残業代なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：子一人につき5,000円／月社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（奨励金最大64万円） ■e-learningシステム（専属トレーナーが付きます） ■Udemy ■教育セミナー支援（マネジメント研修、スキルアップ研修あり）＜その他補足＞ ■ストックオプション制度 ■持株会・持株奨励金制度 ■社内表彰制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康保険組合保養所 ■企業年金基金 ■年齢手当 ■役職手当 ■勤続手当 ■出張手当 ■定期健康診断　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■年末年始休暇■GW休暇■夏期休暇■慶弔休暇■特別休暇 ■産前産後・育児・介護休暇（いずれも取得実績あり） ■有給休暇（入社半年経過後10日付与）

会社概要

事業概要: ■事業内容：労働者派遣事業（派13-313966）、受託開発事業、システムの設計／開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク／サーバの設計／構築／管理／運用

所在地: 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F

設立: 2018年6月

従業員数: 548名

上場市場名: 非上場

資本金: 90百万円

売上高: 6,486百万円

経常利益: 701百万円

平均年齢: 36歳

株式会社ブレーンナレッジシステムズについて

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応募前・応募直後によくある質問

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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://bs-ja.co.jp/

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最寄り駅から探す: 伏見駅(愛知県) / 国際センター駅 / 丸の内駅(愛知県)
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給与	＜予定年収＞　550万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：393,000円～　固定残業手当/月：62,000円～（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　455,000円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。　※同社は賞与ではなく月給ベースで上がる評価制度となっております　■昇給：年1回　■賞与：年2回（賞与金額 50,000 円～ 650,000 円（前年度実績）　■役職者採用の場合は残業代なし　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　名古屋営業所　顧客先　住所：愛知県名古屋市　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　名古屋営業所　住所：愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル7F　勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　■年末年始休暇■GW休暇■夏期休暇■慶弔休暇■特別休暇　■産前産後・育児・介護休暇（いずれも取得実績あり）　■有給休暇（入社半年経過後10日付与）

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