株式会社トライト 【大崎本社】採用企画＜人材業界経験者歓迎＞◆週2在宅勤務可／採用計画の上流にチャレンジできる

【大崎本社】採用企画＜人材業界経験者歓迎＞◆週2在宅勤務可／採用計画の上流にチャレンジできる

【第二新卒歓迎／グロース市場上場／医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開し業界トップクラスの実績／幅広いキャリアパスあり／週2回在宅可能】
■業務概要：
年間で700名程度の中途採用を成功させるため、人事採用における、採用面接・採用データの管理・採用広報（採用に関するサイトの運用）などの採用企画業務を主に行います。
【変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務】

■主な業務
(1) 採用面接
(2) 採用データの管理・保守
(3) 採用企画・広報（採用サイトの作成や運用やリファラル採用施策の運用など）
(4) 採用戦略の立案・企画から実行

■組織構成
配属部署：人事本部　CA採用部
合計20名（社員11名／派遣・パート9名）メンバーは20代・30代が中心です。人事採用としてのプロフェッショナルな人材の在籍も多く、未経験であってもOJTの環境は整っております。

■キャリアパス
上記業務からスタートし、採用計画における上流過程にもチャレンジできます。
また、人材採用のスペシャリストや管理職はもちろんのこと、HRBP・人事制度設計・労務・教育研修など幅広いポジションが人事内にあります。
ご希望に合わせて豊富なキャリアパスがあることも魅力の一つではないかと感じております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞＜第二新卒可＞
■必須条件：
・人材業界、求人広告、その他 BtoB でのいずれかの経験が１年以上
・自ら考え、主体的に行動ができる方
・数値分析に興味がある方

■歓迎条件：
・Excel、PowerPointによる資料作成
・採用企画職への意欲がある方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：各線「大崎駅」徒歩3分※週2回在宅可
【変更の範囲：トライトグループ内の本社、支社および会社の定める場所、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,700円～294,570円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：76,800円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
299,500円～409,570円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※上記は最下限の給与です。経験・能力を十分に考慮して優遇します。
■賞与：年2回（4月・10月）
■昇給：年1回（2月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※自動車通勤は不可
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。

＜その他補足＞
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、有給休暇（取得率50%以上）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、出産休暇／出産立会休暇、入社1年目夏・冬特別休暇付与
※長期休暇あり