株式会社トライト 【東京／大崎駅】FP&A（管理会計）◆領域特化の人材紹介サービスを展開・新規上場・リモート可◆

【東京／大崎駅】FP&A（管理会計）◆領域特化の人材紹介サービスを展開・新規上場・リモート可◆

【経営に携われる】【新規上場の成長企業】＜毎年140％以上の業績更新／医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開し業界トップクラスの実績＞

■募集背景：
スタート以来着実に事業内容を拡大しており、順調な成長を遂げてきました。ここからは当グループの第二創業期です。現在はバイアウトファンド投資先として、2023年7月に上場を果たしました。
全社および各事業部の事業成長をFP&A業務を通して支え、組織をドライブ・リードし、ともに伴走頂ける方を募集します。

■業務内容：
【FP＆A業務】
・中期経営計画・予算作成サポート業務
・予実統制（月次・四半期のPL・KPI予実管理）
・人員管理
【BPR業務】
・FP＆A業務フロー構築及び改善
・FP&A業務に関連するシステム導入

■組織構成：
財務経理部は、課長5名、主任3名、その他10名程度で構成されています。

■本ポジションの魅力：
2023年7月に上場を果たし、昨今の状勢においても安定的に業績も伸長しております。現在のフェーズで当社へジョインすることは今後のキャリアにおいて非常にプラスとなる要素が大きく、キャリアップとスキルアップの両方が叶う環境です。

■当社の特徴：
創業一族が退任し、経営陣が刷新されました。代表をはじめとして各分野で高い実績を残してきた経営陣がジョインしたことにより更なる事業拡大に向けて変化していく会社を肌で感じることが可能です。また、現在急ピッチで組織ビルディングを行っています。日々状況にあわせた柔軟な動きができるベンチャーのようなスピード感と二桁成長を維持しており、業績更新を続ける事業の安定性の両立が確立された環境です。

■トライトグループの事業内容：
医療・福祉業界における人材紹介・派遣サービス【株式会社トライトキャリア】と、建設業界における人材派遣・紹介サービス【株式会社トライトエンジニアリング】、そして、これら事業の競争力強化に向けた管理や支援、環境整備をメイン業務としています。
新たな事業にも積極的で、とくに介護領域においては、DXを用いた新ソリューションの開発や、資格学校運営なども手掛けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記に該当する方　～業界未経験歓迎～
・コンサル・金融機関・事業会社問わず、計数管理の経験
・ビジネスレベルのExcel（vlookup、sumif等の中上級関数、ピボット）、PowerPointの使用経験
・Tableau使用経験または習得意欲がある方

■歓迎条件：
・成長企業でワンランク上の職務経験を得たい方
・コンサルティング・ベンチャー・スタートアップなどでの管理系業務経験
・日商簿記3級以上または同等の知識（経理実務は行いません）
・シックスシグマ


＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区大崎１-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙エリア有り）

＜勤務地補足＞
■リモートワーク可　■アクセス：JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「大崎駅」徒歩3分／JR山手線「五反田駅」徒歩9分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※条件面の変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,600円～
固定残業手当/月：32,149円～（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
302,749円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は最下限の給与になります。経験・能力を十分に考慮して優遇します。
■賞与：年2回（4月・10月）
■昇給：年1回（2月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。

＜その他補足＞
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、有給休暇（取得率50%以上）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、出産休暇／出産立会休暇、入社1年目夏・冬特別休暇付与
※長期休暇あり