求人詳細

募集要項

仕事内容	【梅田／企画開発・Webマーケティング・ディレクター】グロース上場◆介護職・看護職の人材紹介サイト等当社のディレクターとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎介護職、看護職の人材紹介サイトをメインにダイレクトリクルーティングサービス企画開発 ◎Google Analyticsを活用したデータ分析による課題の抽出 ◎PDCAによるサービス改善といったディレクション業務 ◎Webサービスを中心とした企画開発の運営全般 ◎課題発見から戦略立案、実行とその後のPDCAを回していくこと ■目指したい方向性＜サービスグロースを牽引する組織へ＞ ◎顧客体験（CX）を意識したコミュニケーション上のサービス運営ヘ ◎数字からのインサイト発掘、データを用いたサービス運営へ ■チーム構成：開発～運用まで担う開発企画部には40名程が在籍しており、サービス企画課は以下の体制で業務を推進しています。 ◎サービス企画T ：3名…TRYTワーカープロジェクトへの参画 ◎プロダクトサポートT：2名…既存サイトにおける企画推進／各種制作案件対応 ◎SEO・アナリティクスT：2名…SEO施策企画推進／各種計測指標設計・運用導入支援／計測基盤整備 ■組織について：自社人材紹介サイトの登録者増加をミッションとして、企画業務強化のためにマーケティングから社長直下の独立組織として発足しました。プランニングやディレクション経験をお持ちの方のジョインを歓迎します。 ■当社の魅力： ◎フラットでワンストップな制作体制…ユーザーの行動を分析し、適切なソリューションを行い、PDCA サイクルを回して成果を出していきます。そのための環境として、隣の席にデジタルマーケティング、CRM、ディレクター、デザイナー、エンジニアがいる状況のため、どう実現するかコミュニケーションの取りやすい環境で業務に取り組むことができます。 ◎知識の幅が広がる環境…Web 開発に対する理解が大きく、新規の取り組みへの支援を惜しみなくしてくれるのも魅力です。各種セミナーの参加費や書籍購入などは会社支給もあります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかの経験3年以上（1）インターネット、スマートフォン関連業務でのプランニング、ディレクション経験（2）エンジニア、デザイナーなどと協業し、サイトの要件定義、情報設計、仕様検討など、サービスの改善運用を行った経験（3）制作の進捗と品質管理など、プロジェクトを進めるコミュニケーション／ディレクション経験（4）ツール：各種解析ツール（GoogleAnalytics、Googleトレンド、 Google Search Console 等）の経験 ■歓迎条件・マネジメント経験
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪本社／マーケティング本部（新）住所：大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル2階・5階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週4日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業月10時間程度※納期が厳しすぎたり、残業が深夜に及んだりすることはありません。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月期間中に待遇の変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,600円～649,400円固定残業手当/月：95,400円～207,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 372,000円～857,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（上限15万／月）社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。＜その他補足＞ ■社用携帯貸与 ■お茶やミネラルウォーター飲み放題 ■定期健康診断 ■結婚、出産お祝い金 ■弔事見舞金 ■産休育休制度 ■特別休暇制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※長期休暇あり有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／出産休暇／出産立会休暇／育児休暇（取得実績あり）等

会社概要

事業概要: トライトグループでは、「医療福祉を中心とするエッセンシャル産業が抱える課題の解決に挑み、誰もが幸せに暮らせる未来を創造する」という理念のもと、医療福祉並びに、建設業界における人材不足や労働生産性の改善等、エッセンシャル産業が抱える課題の解決に向けて、専門領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開しています。

所在地: 〒530-0057
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13F

設立: 2004年12月

従業員数: 7,512名

上場市場名: グロース市場

資本金: 10百万円

売上高: 52,800百万円

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://tryt-group.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009925485

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最寄り駅から探す: 北新地駅 / 西梅田駅 / 渡辺橋駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 人材紹介・職業紹介

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給与	＜予定年収＞　500万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：276,600円～649,400円　固定残業手当/月：95,400円～207,600円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　372,000円～857,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は前職年収・能力を考慮して決定いたします。　■賞与：年2回（4月・10月）　■昇給：年1回（2月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大阪本社／マーケティング本部（新）　住所：大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル2階・5階　勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／梅田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　※長期休暇あり　有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／出産休暇／出産立会休暇／育児休暇（取得実績あり）等

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