DBJデジタルソリューションズ株式会社　【日本政策投資銀行グループ】 【在宅勤務可】セキュリティコンサルタント～残業20h程度/上流特化/働き方◎

【在宅勤務可】セキュリティコンサルタント～残業20h程度/上流特化/働き方◎

～コンサル・セキュリティ未経験歓迎！大規模案件に携われる／育休・産休復帰率100％／在宅勤務など働き方◎～
●日本政策投資銀行のユーザー系SIです。安定的に案件を受注する体制が整っています。
●グループ会社全体のセキュリティ施策を強化するやりがいのあるポジションです。
＝
■プロジェクトの目的と業務内容
親会社（日本政策投資銀行）CSIRTや情報システム部門と連携して、グループ会社のセキュリティレベルの維持・向上を目的とした活動を行います。教育や訓練、各社が導入するシステム監査など、年間計画にある施策の実行や支援といった業務に従事していただきます。
主業務はグループ各社のITガバナンスの評価／システム監査となり、具体的には以下のような活動となります。
　（1）セキュリティ施策
　グループ会社でのセキュリティ対策における基準の策定と評価、及び不備の改善支援
　（2）脆弱性管理
　脆弱性情報の提供及び対策の推進、対策における技術支援
　（3）運用・教育
　ルールの整備及び運用状況の監査や情報セキュリティ教育や標的型攻撃メール訓練の実施支援

■採用背景
金融、非金融の会社がグループ内に混在しているため、各社でセキュリティレベルの差がある状態になっています。セキュリティレベルの標準化、水準の向上を目指し活動を行っている中で、ランサムウェア被害等のインシデントが発生し、早急な態勢強化が求めらえている状況となっています。
しかし、グループ会社の業態が多様であるため、同じレベルでセキュリティレベルを求めるのが難しく、毎年どのように進めていくか、検討が必要となっており、多様化するサイバー攻撃に対し、セキュリティ強化を進め、グループ全体のセキュリティを高めていくことが課題となっています。

■業務のやりがい：
IT子会社として、親会社とグループ会社のセキュリティ施策に関わることができます。単発の仕事ではなく、長期的な関係の中で信頼関係を築きながら仕事ができるため業務にやりがいを感じます。また、顧客に寄り添い、グループ会社におけるIT専門家としての存在意義を感じることができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラエンジニアとして上流工程のご経験

＜勤務地詳細＞
大手町オフィス
住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ15階
勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
620万円～730万円

＜賃金形態＞
年俸制
準年棒制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,402,240円～3,888,000円
固定残業手当/月：66,480円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
350,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■業績報酬（賞与に相当）：年2回（6月、12月）
　※会社業績と個人評価に基づく（過去実績…社員平均実施率128％、最大160％程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金加入
退職金制度：ほか、確定拠出年金制度（401K）あり※正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加
■資格取得・講演等の費用全額負担 等

＜その他補足＞
■国際・政策銀健康保険組合に加入
■自己啓発手当：月3,000円（年36,000円）支給
■富国生命の保険加入者には月額1,000円を支給
■総合福祉団体定期保険、医療保険、高度障害・死亡保険
■財形貯蓄制度
■CLUB-C：歓迎会、忘年会などの各種イベントのほか、クラブ活動への補助金を支給しています。
■入社時補助金
　・入社支度金　10万円から30万円
　・転居費用　　 20万円までの実費額

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■リフレッシュ休暇（最大5日）、記念日休暇（年1日）
■プレミアムハーフホリデー（月1回午前または午後休暇を取得可能）
■育児・介護・子の看護・育児参加休暇、時短勤務・在宅勤務（実績有）