DBJデジタルソリューションズ株式会社　【日本政策投資銀行グループ】 【保険数理業界未経験者歓迎/在宅勤務6割】保険数理業務支援メンバー～残業月最大15h程度/DBJ　G

【保険数理業界未経験者歓迎/在宅勤務6割】保険数理業務支援メンバー～残業月最大15h程度/DBJ　G

～業界未経験歓迎！理数系学部出身の方歓迎！残業月最大15h程度で働き方◎～
　　当社のグループ企業である生命保険会社における収支予測業務の運用支援メンバーとして下記業務をお任せします。

　　■具体的な業務内容：
　　　・チームメンバーとして、富国生命もしくはフコクしんらい生命内の弊社執務室に常駐し、
主に収支予測計算ソフト(R3S)を利用した以下の業務を担当いただきます。
　　　　顧客との計算仕様定義、計算環境の構築、計算対応、計算結果の整理、計算結果の検証支援、保険新商品開発支援など
　　　・慣れてきたタイミングでシステム開発にもチャレンジできる機会もございます。
　　　・チームメンバーとして経験を積んだ後はプロジェクトリーダーとしてステップアップし、システム開発の上流工程、
業務進捗管理、顧客折衝、メンバー支援などを担当いただきます。

　　■入社後イメージ：
　　　入社当初は、R3Sを使う収支予測業務支援をご担当頂きます。
　　　業務手順や保険知識などについては、入社後に覚えて頂ければ問題無いため、未経験でも歓迎です。
　　　ただし、数式に接しながら業務を進めていく機会が多くございますので、
数学(数式)に抵抗が無い方が、本ポジションにはフィットします。

　　■技術環境：R3S(RNAAnalytics社)

　　■育成体制：
　　　業務未経験の方も活躍中なので、業界経験は不問です。
　　　入社後は1年程度業務マニュアルにそったキャッチアップをはじめ、
　　　外部研修を利用して知識を充足頂く機会なども用意しております。
※在宅勤務について：参画当初は業務キャッチアップを進める関係で出社比率が高く（週3日程度出社）なります。

　　■業務のやりがい：
　　　・生命保険会社の主計部門は保険契約者への保険金を将来に渡って支払えるように管理している部門であり、
その業務支援に携わることで、社会的責任を果たすやりがいを感じることができます。
　　　・元請けとして顧客アクチュアリーと直接協業できる、保険数理業界では稀なポジションの募集です。
保険数理の知見を持つITエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能であり、
　　　　 ”手に職をつけられる” 将来性の高い業務経験を積むことができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験がある方
・学生時代に数学を専攻した経験
・システム開発または運用経験1年程度

■歓迎条件：
・生命保険(特に数理分野)の業務知識がある方。
・保険数理業務のご経験がある方。
・顧客先での常駐勤務のご経験がある方。
・運用・改修に携わった経験がある方。(規模問わず)

＜勤務地詳細1＞
フコクしんらい生命保険株式会社本社に常駐（新宿）
住所：東京都新宿区西新宿8-17-1
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
富国生命保険相互会社本社に常駐
住所：東京都千代田区内幸町2-2-2
勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
準年棒制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円

＜月額＞
458,333円～541,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■業績報酬（賞与に相当）：年2回（6月、12月）
　※会社業績と個人評価に基づく（過去実績…社員平均実施率128％、最大160％程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限10万円）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金
退職金制度：ほか、確定拠出年金制度（401K）あり※正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加
■資格取得・講演等の費用全額負担 等

＜その他補足＞
■国際・政策銀健康保険組合に加入
■自己啓発手当：月3,000円（年36,000円）支給
■富国生命の保険加入者には月額1,000円を支給
■総合福祉団体定期保険、医療保険、高度障害・死亡保険
■財形貯蓄制度
■CLUB-C：歓迎会、忘年会などの各種イベントのほか、クラブ活動への補助金を支給しています。
■入社時補助金
　・入社支度金　10万円から30万円
　・転居費用　　 20万円までの実費額

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■リフレッシュ休暇（最大5日）、記念日休暇（年1日）
■プレミアムハーフホリデー（月1回午前または午後休暇を取得可能）
■育児・介護・子の看護・育児参加休暇、時短勤務・在宅勤務（実績有）