更新日 : 2024/5/13(月)

掲載予定期間:2024/5/13(月)~2024/8/4(日)

DBJデジタルソリューションズ株式会社 【日本政策投資銀行グループ】 【ポジションサーチ 日本政策投資銀行グループ 自社開発】PL・PM・ITコンサルタント

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ポジションサーチ 日本政策投資銀行グループ 自社開発】PL・PM・ITコンサルタント

■職務内容:
・金融、保険、不動産業界向けの業務アプリケーションの提案、設計、開発、保守サポート。
・組織マネジメント(部門の予実管理)。
※エンドユーザと直接打ち合わせ、業務面からの改善提案、要件定義をし、システムの設計、開発を行います。開発後もサポート契約を結び、日常業務の支援、相談を受け、システムの改訂・機能追加などの対応を行います。一定期間後、開発グループの部長として、組織マネジメント、新規営業活動、メンバー教育などにも従事します。
■入社後身に付くスキル・経験:
・専門スキル…要件定義フェーズからのシステム開発経験、プロジェクト管理の経験(進捗管理、工数見積り、メンバー管理、など)、顧客折衝能力、プレゼンテーション能力、PMOとしての実績
・業務知識…売上、支払、不動産賃貸、固定資産管理、経理システムなど、会計分野を中心とした業務知識、融資、保証などの金融業務知識
■ジョブローテーション:同社では、多様な業務分野/技術環境で活躍する場があります。30歳代半ばまではジョブアサイン(職務割当)をローテーションすることによって、様々な業務知識や技術を習得する機会を設けています。このなかで、幅広い経験を積み、自分の得意分野を見定めていきます。30歳代半ば以降は、それぞれの志向に合ったキャリアを目指すためのジョブアサインを行い、専門スキル、折衝・調整能力、マネジメント能力などを高めていきます。また、プロジェクト推進にあっては、自分の意見がプロジェクトに採用されることも多く、自己実現の機会に恵まれています。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて、「証券外務員資格相当の知識」「PMP、プロジェクトマネージャ、ITコーディネータ、システム監査技術者などの有資格」「部門長として組織マネジメントの経験」「新規顧客開拓のための営業、提案、コンサルティング経験」「フレームワーク基盤環境の設計経験」がある方は歓迎します。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融・保険・不動産業界における業界・業務知識(マネジメント層の方には特に求めます)
・要件定義~テストまで一連の開発経験
・何らかのマネジメント経験

■歓迎条件:
・オープン環境においてシステム開発のPL、PM経験がある方。
・要件定義から設計・開発・導入まで一貫して経験したことがある方。
・RDBMS(SQLServer、Oracle等)の設計経験がある方。

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 7F
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
自社(神田本社)勤務となり、常駐先を転々とすることは一切ございません

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
各事業本部、業務管理本部所属の社員(技術者)は裁量労働制を適用※全社員月平均勤務時間は176時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
346万円~1,150万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):2,236,800円~5,832,960円
固定残業手当/月:43,600円~113,920円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
230,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■業績報酬(賞与に相当):年2回(6月、12月)※会社業績と個人評価に基づく(2018年実績…社員平均実施率128%、最大160%程度)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:日本ITS企業年金基金に加入
退職金制度:ほか、確定拠出年金(401K)制度を導入

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加
■資格取得・講演等の費用全額負担 等


<その他補足>
■国際・政策銀健康保険組合に加入
■自己啓発手当:月3,000円(年36,000円)支給
■富国生命の保険加入者には月額1,000円を支給
■総合福祉団体定期保険、医療保険、高度障害・死亡保険
■財形貯蓄制度
■CLUB-C:歓迎会、忘年会などの各種イベントのほか、クラブ活動への補助金支給しています。
■入社時補助金
 ・入社支度金 10万円から30万円
 ・転居費用   20万円までの実費額

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■リフレッシュ休暇(最大5日)、記念日休暇(年1日)
■プレミアムハーフホリデー (月 1 回午前または午後休暇を取得可能)
■育児・介護・子の看護、育児参加休暇、時短勤務・在宅勤務(実績有)

会社概要

事業概要
政府系金融機関である日本政策投資銀行の情報システム関係会社として設立された同社は金融、生命保険、社会基盤、不動産の3大分野を中心にシステム開発(業務アプリケーション開発)、ITコンサルティングを全案件元請けで提供します。
■事業内容:
(1)システムコンサルティング(2)システムインテグレーション(3)パッケージソフトの企画・開発・販売(4)ネットワーク・サーバーの設計・構築
所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 8F
設立
1988年4月
従業員数
191名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
322百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.dbj-digital.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010216110

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