エイチ・シー・ネットワークス株式会社

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【業界未経験歓迎】大手企業向けIT営業／ネットワーク・セキュリティ商材／オリックスグループ

【業界未経験歓迎】大手企業向けIT営業／ネットワーク・セキュリティ商材／オリックスグループ

■業務内容：社会インフラ企業(通信/交通/放送/電力事業者等)や大手電機メーカー向けに、ネットワークのシステムインテグレーション（SI）や
情報セキュリティ対策などを社内SEと連携しながら課題解決型の提案営業に従事していただきます。
（1）システムインテグレーションの提案
（2）ネットワークや無線LAN機器の販売
（3）情報セキュリティ対策の提案

主な商材：国内外メーカーの有線LAN機器（L3・L2スイッチ/伝送装置）や屋内/屋外無線LAN機器とセキュリティ対策製品、
DX推進で成長性著しいIoT/AIソリューション商材等

導入事例：https://www.hcnet.co.jp/case/ent/?id=industry
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後について：当面、先輩社員のＯＪＴのもと、既存顧客を対象にＢ２Ｂの営業スキルや担当顧客との関係構築、社内ＳＥチーム
とのリレーションシップを半年間で醸成し半年～１年で担当顧客の主担当となって頂く予定です。

■教育：
通常の階層別教育に加え、職場推薦や本人希望によりオンライン学習や個人にカスタムした社外研修など受講いただくことも可能です。
業界未経験の方にはネットワーク基礎学習の外部講座もご用意しています。

■過去のご入社事例：
同社として未経験でのご入社実績があります。(旅行会社、人材教育機関、印刷会社、製造メーカーなど）

■働く環境：
ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20～40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」
短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になる
カフェテリアプランがあります。

■当社の魅力：ネットワークを中心に認証システムなどセキュリティ関連の自社品開発事業、サーバ仮想化システム、クラウドサービス、
ワークスタイルイノベーション、IoTなど成長性の著しい市場へ事業を拡大しております。
大学・官公庁関連の仕事も受けているため、景気に左右されにくいのも特徴です。
また、フレックスやテレワークを導入していることもあり、働きやすい環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の経験者　【業界未経験歓迎】
・学習意欲の高い方

■歓迎条件：
・システムインテグレータ、ディストリビュータ、メーカーでの勤務
・ネットワークやセキュリティ商材の営業経験に加え、クラウドやゼロトラスト等新しい分野の知見がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F
勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
当面、転勤の予定はありません。将来的には、ご本人の希望やキャリア形成等を踏まえ、他拠点への転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、フレックスタイム制は非対象（9:00~17:50勤務）、年次有給休暇の取得は原則として1日／月まで。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,500円～351,400円

＜月給＞
222,500円～351,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども1人あたり10,000円／月を支給
住宅手当：最大60,000円／月を支給（一定要件あり）
寮社宅：借上寮制度（家賃負担上限８万円、個人負担１万円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金制度　確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度有、65歳迄勤務可能(1年毎契約更新制)

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外の各種研修制度あり
■カフェテリアプランのメニューでも対応可能。
■資格取得奨励制度（所定の資格につき、会社から受験料・交通費を補助。難易度の高い資格には報奨金も支給）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
■団体保険制度あり（医療保険、がん保険等）
■カフェテリアプラン（年間5万円相当額まで）
■勤務場所の変更（異動）に伴う各種発生費用は、原則会社で負担

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

計画年休制度、リフレッシュ休暇（勤続に伴うもの）、育児介護休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇　など