更新日 : 2024/5/14（火）

掲載予定期間：2024/5/13（月）～2024/8/4（日）

パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社

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 【大阪】サーバ技術者 ◆パナソニックグループのIT中核会社

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【大阪】サーバ技術者 ◆パナソニックグループのIT中核会社

【パナソニックグループのDX化／クラウド化の中核人材として活躍いただけるミッション性の高いポジションです！】

■担当業務と役割：
・主な担当業務はオンプレサーバ、ストレージの導入企画、構築をリードし推進していただきます。
・業務遂行における課題抽出やトラブル再発防止策の検討など、改善活動への積極的な取り組みを期待します。
【変更の範囲：当社業務全般】

■業務概要：
・社内のアプリケーション開発担当やパナソニックグループの各事業会社担当にてご利用いただくサービスが利用するサーバ／OS／ミドルウェアの設計・構築～運用管理を行います。
・サーバのキャパシティ管理やパフォーマンスのモニタリング、ソフトウェアの修正パッチ適用などを社内メンバーと一緒に行います。
・主なお客様は、パナソニックグループの各事業部門になります。
・一連のサービス提供によってお客様との良好な関係性構築と維持に責任を担っていただきます。

■配属組織について：
パナソニックグループのITインフラ全般を構築～運用まで幅広く担当するIDCサービス事業部（社員約150名）にて、サーバ構築チームでご活躍いただきます。社員以外にもパートナー企業の常駐エンジニアが在籍しているため、社内外を巻き込みながらプロジェクトをリードしていただきます。

■サーバ基盤チームのミッション：
・パナソニックの巨大なシステムのサーバインフラの企画、構築、運用を担います。
・数万人規模で利用される基幹システムから 特定の部門で利用される小規模システムまで手掛けます。
・オンプレサーバ、ストレージの導入企画、構築、運用を担います。
VMwareによる仮想サーバ環境、ストレージバックアップ、ログレイク基盤 等 サーバ運用に必要な周辺シテムの構築、運用を担います。

■この仕事を通じて得られること：
・エンタープライズ規模のサーバインフラ設計／構築／運用スキルを身に着けられます。
・PoCなどにより最新技術に触れる機会が多く、テクニカルスキルアップが可能です。

■職場の雰囲気：
・モチベーションの高いメンバーが多く投資も積極的な為、何でもチャレンジしやすい環境です。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・サーバOS（Windows、Linux）、TCP/IPネットワークの基礎知識、サーバ構築経験

■歓迎条件：
・基幹システムの基本設計・開発・運用・保守経験のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
門真第二オフィス
住所：大阪府門真市大字門真1048番地 ISビル
勤務地最寄駅：京阪 線／西三荘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：国内外の全拠点】■大阪メトロ谷町線　大日駅　徒歩15分／京阪電車　西三荘駅　徒歩15分

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職での採用となりますので、将来的には転勤の可能性がゼロではありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
550万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～500,000円

＜月給＞
280,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験やスキルを考慮し決定
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回
上記以外に、確定拠出年金（個人業績反映）、社宅（賃貸物件における家賃補助）、18歳までのお子様に対する手当（1万円/人/月）、カフェテリアポイント（8万円/年）などあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：管理職は対象外
寮社宅：寮・転勤用社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金加入または退職金前払い

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自社独自の研修（IT、マネジメント）や資格取得奨励金に加え、パナソニックグループ共通の育成体系（階層別および情報システム職種）やキャリアデザインセミナー、語学力強化支援（語学学校受講料補助など）あり

＜その他補足＞
キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修 等
社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇25日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、メーデー（5/1）、創業記念日（5/5）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等

会社概要

事業概要
■企業概要
パナソニックのIT中核会社として、パナソニックの全事業における情報システムを企画・構築しているパナソニック株式会社と同格（※）の法人です。世界に約500社・24万人を超える従業員を擁するパナソニックグループのIT機能を統括すると共に、グループ以外の様々なクライアントにも幅広くITソリューションを提供しています。※パナソニック株式会社と人事制度（給与・福利厚生等）は同一。
所在地
〒530-0013
大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー16F
設立
1999年2月
従業員数
1,276名
上場市場名
非上場
資本金
1,040百万円
売上高
113,242百万円
経常利益
4,399百万円
平均年齢
43.7歳

この企業について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://is-c.panasonic.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010299858

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