更新日 : 2024/5/17（金）

掲載予定期間：2024/5/16（木）～2024/8/7（水）

日本電子計算株式会社※NTTデータグループ

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 【在宅勤務可/大阪】インフラエンジニア※関西圏の地方公共団体向け◆NTTデータグループ／福利厚生◎

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【在宅勤務可/大阪】インフラエンジニア※関西圏の地方公共団体向け◆NTTデータグループ／福利厚生◎

□■NTTデータグループの安定で充実した研修制度や福利厚生／自分たちの裁量で設計・構築を進めることができる一次請けの案件が中心／在宅勤務可能■□

■業務概要
関西圏の地方公共団体向けインフラ基盤の設計、構築、運用保守をご担当いただきます。
※プロジェクト事例
・A県向けインフラ基盤（当社IaaS／回線／ホスティング）
・B中核市向け仮想化基盤（当社IaaS／回線）
・C市向け基幹系システム環境（当社IaaS／回線／オンプレミス）等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの特徴
地方公共団体向けにITサービスの提供を通じてデジタル化を支援し、安心して暮らせる社会基盤の構築・維持を支える仕事です。
自分たちの裁量で設計・構築を進めることができる一次請けの案件が殆どです。
現在は当社IaaSやオンプレミス環境を対象としたサービス提供が中心ですが、今後はデジタル庁が整備する「ガバメントクラウド」上への基幹系システム移行など、パブリッククラウド案件への対応も予定しています。
インフラ技術を知ること、調べること、知り得た知識を実践に活かすことが好きな方をお待ちしています。

■取り扱う技術
クラウド：当社IaaS
サーバ仮想化：VMware／Hyper-V
ネットワーク：Cisco／Fortigate／VMware-NSX
その他：多要素認証、セキュリティ対策製品、端末系など

■キャリアパス
将来的にはプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーまたはエンジニアとしてスペシャリストになっていただく想定です。
NTTデータグループの研修制度・認定制度により、自律的なキャリア形成が可能です。

■同社について
1962年の設立以来、証券分野の総合システム、総合行政サービスのWizLIFEなどで豊富な実績を有するほか、銀行、大学、教育などの各分野でも多くのITシステムの提供や関連サービスを提供しております。コンサルティングから企画・開発・導入・保守・BPOに至るまでの総合的なITサービスの提供が強みです。また、お客様にいっそう充実したサービスをお届けするために、2012年よりNTTデータのグループ企業の一員となって幅広く連携を進めております。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとして設計、構築、運用保守いずれかのご経験

■歓迎要件：
・システム開発や運用保守におけるチームリーダ経験、サブリーダ経験
・地方公共団体向けのシステム開発や運用保守経験
・CCNA、CCNP、ネットワークスペシャリスト

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館９F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
470万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,000円～339,500円

＜月給＞
294,000円～339,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、スキル等に応じて選考を通じて決定致します。
※残業手当は別途支給。
※賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社実績または6カ月単位で支給
住宅手当：若手社員向け住宅補助手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、企業年金基金

＜定年＞
60歳
定年退職後、再雇用・継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
専門性の高いプロフェッショナル人財の育成と、自発的なキャリア開発を支援する仕組みに力を入れています。
・技術/営業/DX等専門スキル向上研修
・マネジメント研修、階層別研修、選抜育成研修等　多数

＜その他補足＞
諸制度：確定給付企業年金、財形貯蓄、企業年金基金、社員融資、財形貯蓄等
施設：健保契約保養所、基金契約保養所
その他：NTTデータ住宅友の会、ライフデザイン相談室など

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、産休育休
※保守対応などによる休日勤務（代休取得）あり

会社概要

事業概要
■業務内容：金融・証券・公共・産業・ＢＰＯの事業分野毎に、企画・要件定義から保守・運用に至るまで、トータルな視点で価値あるITソリューションの提供。
所在地
〒135-8388
東京都千代田区九段南1-3-1
設立
1962年12月
従業員数
1,455名
上場市場名
非上場
資本金
2,460百万円
売上高
33,267百万円
経常利益
3,317百万円
平均年齢
42.3歳

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.jip.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010307369

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