日本電子計算株式会社※NTTデータグループ

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【在宅勤務可/大阪】 ITソリューション営業◆NTTデータグループ◆関西圏の地方公共団体向け担当営業

【在宅勤務可/大阪】 ITソリューション営業◆NTTデータグループ◆関西圏の地方公共団体向け担当営業

□■IT業界トップのNTTデータグループ／業界経験不問／地方公共団体の営業担当（性別不問）■□
■業務概要
地方公共団体向けシステム開発や販売、クラウドサービスなどの提供を行う当社にて、関西圏の地方公共団体を対象とした営業職をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細
（1）既存顧客（※）を中心にご担当いただきます。
（※）弊社総合行政情報システム「WizLIFE（ウィズライフ）」やクラウドサービス「Jip-Base（ジップベース）」をご利用いただいているお客様
（2）お客様への定例訪問による情報提供および情報収集のほか、見積・請求・契約などの事務対応も行っていただきます。
（3）年間の行動プロセス・実績を総合的に鑑みて評価されるため長期的に働きやすい環境です。
■働き方
・基本的には自社勤務となりますが、在宅勤務（週1～2日程度、PC、スマホ、モニター等貸与あり）も可能です。
■キャリアパス
・将来的には営業のスペシャリストや管理職になっていただく想定です。
・NTTデータグループの研修制度（※）・認定制度により、自律的なキャリア形成が可能です。
（※）営業やITに関する基礎から応用までの様々な研修を実施しており、業界未経験の方でも、イチから学んでいただくことが可能です。また、OJTにより、顧客理解から提案活動に至るまでサポートしますので、安心してスキルアップや経験を積んでいただくことが可能です。
■配属組織
営業部門は16名体制（部長1名/課長2名/営業担当9名/事務スタッフ4名）で組織されており、年齢や性別を問わず、ご活躍いただけます。
■当社について
1962年の設立以来、SI先駆者として、自治体分野から、金融分野、証券分野、産業分野、教育分野など、3,500社以上のお客様にITシステムや関連サービスをご提供してまいりました。業界別に特化した事業部制により、コンサルティングから企画・開発・導入・保守・BPOに至るまでのトータルサービスをご提供できることが当社の強みです。金融部門ではシステムシェア率が国内2位、証券部門では業界2位と名実ともに業界をリードする企業です。2012年にNTTデータグループ企業の一員となり、お客様に一層充実したサービスをお届けするために、グループ企業間での連携を強化しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかに当てはまる方
・何らかの営業のご経験をお持ちの方（法人/個人/業界不問）
∟目安２年程度
・ITエンジニアの経験をお持ちで営業に挑戦されたい方

■歓迎要件：
・普通自動車免許をお持ちの方
・IT営業や自治体向け営業など親和性のある業界経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号　
勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
410万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,500円～339,500円

＜月給＞
240,500円～339,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、スキル等に応じて選考を通じて決定致します。
※残業手当は別途支給致します。
※賞与：年2回（6月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社実績または6カ月単位で支給
住宅手当：若手社員向け住宅補助手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、企業年金基金

＜定年＞
60歳
定年退職後、再雇用・継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
専門性の高いプロフェッショナル人財の育成と、自発的なキャリア開発を支援する仕組みに力を入れています。
・技術/営業/DX等専門スキル向上研修
・マネジメント研修、階層別研修、選抜育成研修等　多数

＜その他補足＞
諸制度：確定給付企業年金、財形貯蓄、企業年金基金、社員融資、財形貯蓄等
施設：健保契約保養所、基金契約保養所
その他：NTTデータ住宅友の会、ライフデザイン相談室など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、産休育休
※保守対応などによる休日勤務（代休取得）あり