イオンスマートテクノロジー株式会社 【イオンG】サーバーサイドエンジニア～大規模な会員・認証基盤開発～◆【全国フルリモート相談可】

【イオンG】サーバーサイドエンジニア～大規模な会員・認証基盤開発～◆【全国フルリモート相談可】

～イオンG内のIDを統合し、グループ全体でのデータ利活用の実現を目指す／イオングループの「買い物体験」DX戦略を推進／在宅勤務の相談可（全社平均出勤率20-30%）～

●会員認証基盤はイオングループの多様なEC、アプリに順次展開している為、ミッションクリティカルな大規模システムを支える重要なポジションになります。
●イオングループ内に90以上存在するIDを統合（One ID化）し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用を促進させることが出来ます。

■業務概要：※雇入れ直後
・iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発・テスト・リリース
∟現在、会員認証基盤はイオングループの多様なEC、アプリに順次展開しており、ミッションクリティカルな大規模システムを支える業務です。
∟現在、イオングループ内に90以上存在するIDを統合（One ID化）し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指します。

・システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用
・ベンダーコントロールおよび自身でのスクラム開発

※職種の変更の範囲：当社業務全般

■業務上利用する技術領域の例：
・c# .net core、Java
・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis

◎働き方
リーダー・メンバーは週4～5日程度リモート可能です。遠隔地にお住まいの方のフルリモート勤務の相談も可能です。（※出社が必要となる場合に、対応いただける方のみ）また、必要に応じて海浜幕張に出社いただくこともございますが、都内のサテライトオフィスも活用しております。

■企業の特徴
当社は2020年10月に設立されたイオングループのDX推進中核企業です。ユーザーへの更なる利便性向上を目的に、イオングループにおけるポイント・クーポン・決済・カード・ 店舗でのショッピング等様々なサービスを統合したアプリ「iAEON」を開発し、グループ横断の「買い物体験」DX戦略を推進しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設計・コーディングなどの経験あわせて5年以上
・C#またはJavaでの開発経験
・パブリッククラウド経験（Azure/AWS/GCPいずれか）
・コンテナの知識

■歓迎条件：
・Open ID ConnectやOAuthの理解
・基幹システムのサーバのコーディング経験
・パブリッククラウド経験もしくはオンプレミス含めたインフラ設計・構築経験
・品質管理（QA・検収）の経験
・データベースなどサイジング経験
・業務委託先（もしくは常駐委託先）との協業経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
サテライトオフィス（東京・京橋）
住所：東京都中央区京橋3-1-1 WEWORK TOKYO SQUARE GARDEN
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
リモートワークが中心です。開発部門は、京橋駅直結のサテライトオフィスも設置しています。

※雇入れ直後：上記勤務地
※勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～980万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,000円～576,000円

＜月給＞
294,000円～576,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業手当は、一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給なしとなります。
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業基金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心となります。
・資格取得に関して、業務に関連するものであれば相談の上補助が出る場合がございます。


＜その他補足＞
・社員買物割引制度あり
・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等 があります。
・育児介護制度あり（入社1年後から利用可能です。）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間7日の有休消化義務付け。年間所定労働時間である1920時間の計画を立てると休日が120日～125日になります。土日祝日をお休みにしている社員がほどんどですが、会社として休日に設定しておりません。