株式会社ナハト 【渋谷】新規立ち上げ事業の2人目責任者兼結婚カウンセラー＜未経験歓迎＞◆創業5期で127億円創出

【渋谷】新規立ち上げ事業の2人目責任者兼結婚カウンセラー＜未経験歓迎＞◆創業5期で127億円創出

【未経験歓迎◎／完全オンライン完結型の結婚相談所のカウンセラー業務／新規事業で豊富に経験が積めるポジション◎／創業5期で127億円創出している急成長ベンチャーの子会社】
■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
インフルエンサーマーケティングをはじめとするマーケティング領域で業界でも圧倒的なスピードで売上をあげ、成長してきた当社では現在、
・起業ができる人材の輩出
・事業のもう1本の柱
を目的として「社内で起業をする」新規事業部が新設されました。そこで今回新規事業にて発足された結婚相談所事業にて、2人目の事業責任者 兼 結婚相談カウンセラーを募集します。
※株式会社キュリオへ出向となります。

■yunoとは：
完全オンライン型の結婚相談所のことです。会員数は、約8.6万人（※IBJ加盟店含む）おり、初期費用なし、業界最低水準の1.5万円から入会できることが魅力です。

■業務詳細：
・プロフィール作成
・お見合いの日程調整
・ユーザーの相談やヒアリング
・他結婚相談所のカウンセラーとの擦り合わせ面談
・公式LINEなどのシステム改修
カウンセラーは会員登録後のプロフィール作成から成婚までのサポートを一連して行います。
将来的には、組織を束ねる管理職のポジションとしてキャリアアップしていきます。

■魅力：
・売上や登録者数などの数字を追うだけでなく、顧客の真のニーズに応えることをミッションとして掲げているため、ユーザーから感謝される機会が圧倒的に多いです。
・新規事業のため、カウンセラーのスキルだけでなく、サービスのシステム構築など多様なスキルを身につけることができます。
例：AIを使用し、ユーザーのプロフィール作成を行う／ステップ（LINE拡張ツール）を使用し、ユーザーの進捗確認を行う等

■独実の福利厚生：
◎飲み会費用負担
締め会を除く社員同士の懇親会は会社より懇親費用を負担しています。（上限金額あり）
◎オフィスでお酒が飲めます
社員の安全と福利を考慮したルールのもと、アルコールの提供を開始しています。
◎格安自販機
社内に設置された自動販売機で、格安の50円～100円で飲み物の購入が可能です。その他、社内イベントも多く行っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞

■必須条件：
・対人コミュニケーションを取ることが好きな方

■歓迎条件：
・簡単なPCスキル（プロフィール作成時に有効）
・顧客折衝経験（営業／営業事務／人材系(RA)）
・誰かのためになるお仕事がしたい方

＜勤務地詳細＞
株式会社キュリオ
住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
0年1ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：あり　通算契約期間上限0年6ヶ月】

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
420万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円～271,000円
固定残業手当/月：68,000円～79,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤にかかる費用を手当として支給します。
家族手当：扶養家族である子どもがいる場合月額1万円の手当あり
住宅手当：条件と上限金額あり
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3日間の研修があり、社会人としての基礎を学ぶビジネス基礎研修と広告業界についての知見を深める広告研修が主な内容です。研修終了後、部署に配属され先輩社員からOJTを通じて業務を学んでいきます。

＜その他補足＞
【福利厚生】
フレカ（新入社員が月10回既存社員とランチに行ける制度※全額支給）
オフィスおかん（置き型社食）
提携のエステ・ヘアサロン割引
社内コンビニ、社割自動販売機
フリードリンク（コーヒー、紅茶　など）
社内イベント（忘年会・年間表彰式など　会費負担）
20時以降オフィスでお酒が飲める（社内交流を目的）
出張ストレッチ(3ヶ月に1度出張ストレッチが受けられる制度)
【制度】
インセンティブ制度
女性活躍推進制度
育休・産休制度
慶弔見舞金制度
健康診断受診制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
有給休暇：入社後即5日、半年後5日：計10日付与／4月～9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月～3月入社→次の4月1日にプラス5日付与