求人詳細

募集要項

仕事内容	海外内部統制◆平均残業8.3h／プライム上場／第二創業期＜日本製鉄グループ＞ ■□東証プライム上場／日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer／マルチベンダー／離職率3～4％、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■業務内容：海外事業、海外拠点の内部統制・コンプライアンスに関する規定の策定・更新、監査・評価を行う仕事が基本です。経理、財務、会計、ITシステム、セキュリティに関する広範な知識に基づきつつ、海外固有の事業環境、拠点管理成熟度を踏まえ、規定の最適化、展開方法の検討、海外拠点との対話、監査納屋評価を通じ、海外拠点の事業運営基盤を整備して頂きます。海外拠点とのやり取りのみならず、本社関連部門との連携等、組織間コミュニケーションがと求められます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力：海外事業に携わることで、多様な事業環境、人、文化に直接触れることができ、自身の視点を多様化することができます。海外を知ることで、逆に日本を深く理解することにも繋がり、世界の中の日本、その中での自身の価値を見極め、高めていく契機になるはずです。 ■組織について：海外事業を統括する組織は、事業を管理する業務だけではなく、事業を推進する業務（マーケティング、事業企画）も行っており、両輪で海外事業の成長を目指しています。「攻め」の業務を踏まえた上で、「守り」の管理業務にバランスよく取り組める環境です。 ■キャリアパス：・内部統制運営を通じた、海外事業の理解・同理解を通じた事業リスク管理、事業の収益管理等、経営管理スキルの獲得・将来的には、海外拠点の財務管理担当役員や拠点長等、マネジメント業務も視野に入るキャリア形成 ■働き方・福利厚生月平均残業8.3時間（同社は実働7.5Hですが、左記は法定労働時間8Hに換算し算出した数値）リモートワーク制度、リフレッシュ連9等の制度があり
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・内部統制/コンプライアンスに関する規定の策定・更新、監査・評価に関する実務経験・BCP策定やリスク管理に関する実務経験・契約、取引に関する一般的な法務知識・国内会社法に基づく企業統治、株主総会の運営等の実務経験・システムインテグレーションビジネスの事業管理に関する経験・知識・アジア、欧米等、海外拠点の事業管理経験、駐在経験、本社-現法間の組織コミュニケーション力＜語学力＞必要条件：英語中級＜語学補足＞・英語力 (Reading、Writingに加え、Speaking、Listeningでの実務経験)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：50分（12:00～12:50）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:20
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給住宅手当：支給額は当社規定による寮社宅：寮あり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度併用＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他＜その他補足＞ ■都市手当（10,000円～） ■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度 ■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など ■リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）、テレワーク、在宅勤務 ■育児・介護制度（フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日創立記念日、5月1日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度20日※入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇　他

会社概要

事業概要: ■事業内容：
経営及びシステムに関するコンサルテーション／情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理／情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸／ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

所在地: 〒105-6417
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

設立: 1980年10月

従業員数: 7,458名

上場市場名: プライム市場

資本金: 12,952百万円

売上高: 291,688百万円

経常利益: 32,915百万円

平均年齢: 40歳

日鉄ソリューションズ株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.nssol.nipponsteel.com/

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求人コード 3010332798

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給与	＜予定年収＞　500万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：280,000円～500,000円　　＜月給＞　280,000円～500,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー　勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　創立記念日、5月1日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度20日※入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇　他

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