更新日 : 2024/5/29(水)

掲載予定期間:2024/5/23(木)~2024/8/21(水)

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【東証一部上場エムスリーグループ】 【全国からフルリモートOK】Webアプリエンジニア/自社開発システム/プライム上場G/年休124日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【全国からフルリモートOK】Webアプリエンジニア/自社開発システム/プライム上場G/年休124日

【医療業界のDXに貢献/フルリモート可/成長企業で新規プロダクトに携われる/年休124日】

メディカルマーケティング領域(医薬品や医療機器などのマーケティング活動)に特化したデジタルソリューションを提供する当社にて、各種自社サービスの設計・開発・運用をお任せします。
プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。

■担当する主要システム:【変更の範囲:会社の定める業務】
<ライブ配信やVOD配信を行う動画配信プラットフォーム>
・9割以上の医師が登録する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」上にも展開
・配信プレイヤー、視聴ページ、視聴前後のアンケート、ログ、データ分析機能などあり

■担当プロジェクト例:
・既存サービスの追加開発・保守・効果検証
・新規プロダクト開発
・ユーザーの視聴ログデータ、マーケティングデータの集約、運用・分析基盤の設計・構築
・インフラのコンテナ化、セキュリティ強化、システム運用の最適化
・視聴プレイヤーのオプション開発

■開発環境:
・サーバーサイド: PHP(Laravel)/Python/Node.js
・フロントエンド:JavaScript(Vue.js)
・インフラ:AWS/GCP/Git/Terraform/Docker/CircleCI
・モニタリング:Mackerel
・その他:Slack/JIRA/Confluence/Bitbucket

■本ポジションの魅力:
・規模の大きい製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案・開発経験
・エムスリーグループのアセットを活かした医療業界に対して広いサービス開発が可能
・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ開発経験
・伸びしろの大きい動画配信サービスを軸として、最新技術を取り入れた開発経験

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発の経験2年以上 ※開発言語不問

■歓迎要件:
・BtoC、BtoB問わずWEBサービスの設計・開発・運用経験(会員制の動画視聴サービス、EC、コミュニティなど)
・CI/CDの構築運用経験
・アジャイル開発プロセス経験

勤務地

<勤務地詳細1>
小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル)
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
全国各地の自宅
住所:全国各地の自宅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,440,000円~5,011,680円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:80,000円~110,790円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
421,666円~583,430円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収を12分割して月給として支給します。
※その他固定手当はライフプラン支援金
■昇給:年1回(4月)
■賞与:業績・勤務成績などを考慮し、支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
社会保険:全国健康保険協会

<教育制度・資格補助補足>
入社後、サービス内容についてなど導入研修があります。

<その他補足>
■健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■ライフプラン支援金制度(企業型確定拠出年金制度・401K)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~28日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇:入社年度以降は毎月4月に17日以上付与いたします。
慶弔休暇、育児・介護休業(入社1年以上)

会社概要

事業概要
■急成長の理由:
当社サービスは、医療業界における接点をITにより効率化。例えば多忙な医師がWeb上で講演会に参加したり、製薬メーカーのMRが病院を回ることなくWeb上で情報提供することが可能になるため、効率化の面で大変喜ばれております。こうして創出した時間・情報交換によって人々の医療機会が増え、技術発展にも寄与する等、社会的インパクトが大きいサービスです。
■事業内容:
製薬・医療機器メーカーのeマーケティングを支援するデジタルコミュニケーションサービスの提供
他 医療介護ヘルスケア領域全般での事業開発
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-44
設立
2014年3月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.m3dc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010360144

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