更新日 : 2024/6/3(月)

掲載予定期間:2024/6/3(月)~2024/9/1(日)

株式会社オージス総研

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【東京】 研修講師職 ※大阪ガスグループの資本安定性・外販比率約50%(事業独立性高)

  • 正社員
仕事内容

【東京】 研修講師職 ※大阪ガスグループの資本安定性・外販比率約50%(事業独立性高)

【業務内容】
企業さまに対して、システム開発に必要なスキルを習得するための研修を、企画・実施運営する仕事です。研修講師から業務をスタートしますが、将来的に、幅広く研修企画や人材育成のコンサルティングまで担当することが可能です。
・研修講師の実施
・研修カリキュラムの検討・提案と、カリキュラムに応じたストーリー、教材の検討・作成
・新規研修コースの企画・開発
【具体的な業務】
技術的な教育について担当を頂くこととなります。オブジェクト指向で開発していくうえでの設計手法のトレーニングや、アジャイル開発の手法、基礎編から大規模まで6種類あり、そのトレーニングを進めていくことが軸となります。また新しいテーマとしても、AI系のトレーニングなどへも応用をしている状況です。
研修講師/教材のメンテナンス/新規コースの企画/トレーニングに関するプリセールス活動
■当該求人の魅力:
大手企業中心に豊富な研修実績や多数のコースを開設。技術開発部門や豊富な現場知見が社内にあり、最新技術を活用できます。社内外のコミュニティや研修への参加など個人のスキルアップにも理解があり、研修サービスを磨くための情報収集も可能です。技術変化が速いため、教育の中で技術の使い方だけを教えるのではなく、本質的な技術理解・新技術の学習方法を教え、技術変化に対応できる人材を育てたいという思いがあります。ご自身の知見を活用し一緒に研修サービスを進化させて頂ける方、お待ちしております。
■特徴:
・大阪ガス「ビジネスアナリシスセンター」と緊密に連携しており、顧客にBI(ビジネスインテリジェンス)からBA(ビジネスアナリティクス)まで幅広くビジネスの役に立つデータ利活用のサービスを提供しています。近年、IoTに代表される、IT/Web/モバイルの急速な進化により、企業内に大量のデータが蓄積されることになり、より戦略的で、かつ迅速にデータを利活用するニーズが高まっています。BIは、企業経営を左右する手法、システムとして認識されており、BIのマーケッも今後拡大が見込まれています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・JavaでのWebアプリ開発もしくはC++でのアプリ開発の経験をお持ちの方
・人材育成および研修講師に興味がある方
■歓迎要件:
1)フロントエンド技術(React/Vue.js/など)
2)サーバサイド技術(Spring/NoSQL系DBなど)
3)CI/CDパイプライン技術(Git/Dcker/Jenkins/Seleniumなど)
4)クラウドの設計/構築/運用のご経験(尚可:AWS)
※システム開発の研修のため、ITスキルを保有していることが必要

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー13階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
570万円~770万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~390,000円

<月給>
270,000円~390,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職での実績・経験・スキルを鑑みて決定
■昇給:目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:持ち家の方が対象※賃貸の方は社宅会社負担金支給
社会保険:大阪ガス健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
【教育制度/資格補助】
階層別研修、公募研修、専門スキル研修、ビジネススキル研修、社内プロフェッショナル認定制度(OCP)、自己啓発支援、公的資格取得支援 ほか

<その他補足>
■企業年金制度
■介護休業制度、育メン休暇、介護休業制度(最大366日)育児時短勤務制度、育児時短勤務制度(子が3歳未満の場合:1日最大2時間まで、子が小学校3年生までの場合:1日最大1時間まで短縮可)
■同好会活動援助制度
■共済給付
■各種福利厚生メニュー利用制度(宿泊施設・スポーツ施設利用割引 等)
■社内表彰制度、社内資格認定(Ogis-Ri Certified Professional)制度、公的資格取得一時金
■保存有給休暇制度 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

祝日・年末年始ほか指定休日、有給休暇(年14~20日、うち年20回まで半日単位での取得も可能)、保存有給休暇制度、夏季休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇、ボランティア休暇、ほか

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社はトータルソリューションプロバイダーとして、IT先端技術を駆使した事業を展開しており、コンサルティング、情報化戦略立案からシステムの設計、開発、運用、管理等、システム構築の上流から下流までの一貫した高付加価値ソリューションを提供しています。Daigasグループだけでなく、関東首都圏においても製造、流通、金融、公共等多彩な業界に向けてOpen Global Information Servicesとして常に顧客目線に立ち、特定のベンダーや製品に偏らないオープンな立場でビジネスを進めています。
所在地
〒550-0023
大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル
設立
1983年6月
従業員数
1,520名
上場市場名
非上場
資本金
440百万円
売上高
43,029百万円
経常利益
5,400百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ogis-ri.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010363352

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