更新日 : 2024/6/3（月）

掲載予定期間：2024/6/3（月）～2024/9/1（日）

株式会社エス・エム・エス

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 【芝公園】営業支援事務メンバー※人材紹介事業／受注処理関連業務をメイン／働き方◎

  • 正社員
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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【芝公園】営業支援事務メンバー※人材紹介事業／受注処理関連業務をメイン／働き方◎

介護分野・医療分野・ヘルスケア分野等で様々なサービスを多数開発・運営する当社において、人材紹介事業における受注処理関連業務をメインに、幅広く営業支援業務をお任せします。適切な成果を実現することで早期に役割を広げていくことが可能です。
■主な業務内容（一部です）：
・受注/入社/返金関連業務における個別および全体管理
・特定雇用開発助成金申請対応
・上記業務プロセスの設計、運用、改善
・法人営業部門の契約関連周り、調査/分析業務サポート
・chatbotの運用、改善　等
能力や志向性に応じて上記業務を複数担っていただく想定です。いずれも部署内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただくことになります。
■部署概要：
今回の配属部署は、経営管理本部の直下の財務企画部に属する営業支援・企画グループとなります。
■経営管理本部について：
事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取りつつ、（1）エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、（2）個別事業の運営サポートの2つを行うことが経営管理本部のミッションです。
■営業支援・企画グループについて：
主に人材紹介サービスの受注周りの処理を通じて事業推進をサポートしつつ、バックオフィスと事業の連携業務を担っています。「営業支援」という特性上、成長する事業活動に伴った活動領域の拡大・変化があり、未来への可能性が大きい部署です。12名のメンバーで構成されており、20代前半から30代までのメンバーで女性比率が高いグループとなっています。
■仕事のやりがい：
◎専門性と汎用性
一般的な事務職に必要なスキル習得の他、業務改善スキル、コミュニケーションスキルなど、営業支援に必要なスキルが獲得でき、ワンランク上の事務職を目指すことが可能です。
また、成長中の営業組織を支える役割を担うため、業務領域の拡大や組織の拡大が見込まれます。本人の志向性や能力によっては、購買グループ、販管経理グループ等への異動も可能であり、将来的なキャリアに柔軟性を持たせる経験を積むことが可能です。
■働く環境：
有休も非常に取りやすいため、ワークライフバランスの取りやすい仕事です。また、分からないことなどは気軽に聞くことが出来る体制ですのでご安心ください。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験（就業期間は問いません）
・営業や販売サービス等で顧客折衝の経験

■歓迎条件：
・営業推進部門もしくは事業推進部門での経験
・仕事に限らず、過去にリーダーシップを発揮し高い成果を上げたことがある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
上記標準的な就業時間／8時～18時半の間で実働8h※8時～9時半の間に出社残業月5～10h程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※面接の結果、有期雇用（1年契約）で打診させて頂く可能性もございます（正社員登用制度あり）

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
305万円～458万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～320,000円

＜月給＞
210,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※上記年収は月平均20時間想定の残業を含んだ金額です。
※残業代は別途1分単位で毎月支給
■給与改定：年1回※考課結果による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、書籍購入制度、スキルアップ手当（150,000円）

＜その他補足＞
■通勤手当補足：交通費支給（月35,000円まで、通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
■育児短時間措置
■従業員持株制度
■ベビーシッター利用補助制度
■アニバーサリー休暇（年1度取得可能）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

祝日（当社カレンダーによる）
年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇、アニバーサリー休暇

会社概要

事業概要
■事業内容：
日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。
この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。
所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
設立
2003年4月
従業員数
2,343名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,315百万円
売上高
45,667百万円
経常利益
8,759百万円
平均年齢
33歳

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.bm-sms.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010365272

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