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仕事内容	【大阪】＜未経験歓迎＞コンサルティングセールス／法人の人事課題を解決に導く◆プライム上場法人の人事課題（採用・定着・育成等）の解決に向けたコンサルティングセールス・ソリューション提供をお任せします。具体的には以下の要素があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整させていただきます。【変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある】 ■業務内容 ◎担当領域の営業戦略の立案／実行への落とし込み ◎クライアントの採用課題特定と、解決に向けたソリューション提供 ◎採用成功後の育成定着等の人事課題まで、サービス提供の領域を拡張・採用プロセスの定量／定性分析および改善提案・求人広告の企画／ディレクション（事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など）・早期離職分析 ◎クライアントとのやり取りや、ソリューション提供から得たノウハウや本質的なニーズを元に、新規商材の開発・サービス企画へフィードバック ◎マーケティング、市場分析など ■業務のやりがい ◎医療／介護／保育／障がい福祉業界×人材という市場では、法制度の改定や大型M&Aなど、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、事業運営で捉えなくてはいけない要素が他産業と比較して複雑です。一方で、多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができれば、どの市場でも戦えるビジネスパーソンへ成長することが可能です。 ◎現在立ち上げ18年の老舗求人メディアのリブランディングを進めており、本ポジションのメンバーはプロジェクトチームに参加していただきます。 ■キャリアパス自組織の内でマネージャーとしてキャリアを積んでいくことも可能ですし、事業開発／人材紹介事業／プロダクト開発／事業推進／人事採用など、様々な部門で活躍の場を拡げることも可能です。 ※定型化したキャリアステップはないため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性があります。 ■歓迎条件＜以下いずれかのご経験のある方が活躍しています＞・ソリューション型で複数商材（※無形商材）の提案経験・商材の力だけに頼らず、自身の介在価値を加えられる方・成功／失敗体験を振り返えることができる方・KPI管理（設計、モニタリング方法の構築）が得意な方・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞＼業界未経験・職種未経験歓迎／ ■必須条件：私たちSMSの理念、大切にしていること、目指していることに、なんらかの共感をお持ち頂いている方 └せっかく頑張って働くなら、より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい └自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい └働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい等どんなポイントでも問題ありませんので、何等かの共感をお持ち頂ける方をお待ちしています。
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト25F／26F 勤務地最寄駅：各線／大阪・梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【勤務場所変更の範囲：記載の勤務場所および会社の指定する場所となります】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間変更の場合あり
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,567円～708,333円固定残業手当/月：107,100円～173,475円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～881,808円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は「職務手当」として支給 ■昇給：年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり ◆別途スキルアップ手当支給：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）＜管理監督者の場合／残業手当（職務手当）なし＞・基本給：708,334円～833,334円・年収：850万円～1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月3.5万円まで（業務上必要な交通費は全額支給）社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度 ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■育児短時間措置、オフィス分煙、従業員持株制度、復職サポート制度※認可外保育園、学童保育の補助 ■単身赴任手当、転勤手当、産休育休他 ■従業員持株制度 ■ベビーシッター利用補助制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。
この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。

所在地: 〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

設立: 2003年4月

従業員数: 2,343名

上場市場名: プライム市場

資本金: 2,315百万円

売上高: 45,667百万円

経常利益: 8,759百万円

平均年齢: 33歳

株式会社エス・エム・エスについて

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.bm-sms.co.jp/

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最寄り駅から探す: 大阪駅 / 中津駅(大阪府・阪急線) / 梅田駅(地下鉄)
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 人材紹介・職業紹介

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給与	＜予定年収＞　500万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：309,567円～708,333円　固定残業手当/月：107,100円～173,475円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　416,667円～881,808円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※固定残業手当は「職務手当」として支給　■昇給：年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり　◆別途スキルアップ手当支給：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）　＜管理監督者の場合／残業手当（職務手当）なし＞　・基本給：708,334円～833,334円　・年収：850万円～1,000万円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大阪事業所　住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト25F／26F　勤務地最寄駅：各線／大阪・梅田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

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