求人詳細

募集要項

仕事内容	【芝公園】新規事業企画・マーケティング（介護事業者向けSaaS） ※未経験歓迎／東証プライム介護業界特化型の経営支援プラットフォームSaaS「カイポケ」活かした新規事業の企画や、「1→10フェーズ」の事業をマーケティングスキルを活かしてリードしていただくポジションを募集します。 ■ポジションについて：カイポケは「経営支援プラットフォーム」というコンセプトの元、介護事業者の経営改善に必要な事業を、SaaS領域に限らず様々開発しています。本ポジションは、「0→1フェーズ」、もしくは「1→10フェーズ」の事業へ配属させていただき、マーケティングスキルを活かし、事業を推進していただく役割をお任せします。 ■具体的な業務内容：（0→1フェーズ）・隣接する市場のマーケットリサーチ／競合調査／プロダクト設計・顧客起点でのサービス企画／開発・パートナーシップの推進・その他志向性に合わせて様々ご提案させていただきます。（1→10フェーズ）・M&A事業のマーケティングポジション・金融事業のマーケティングポジション・物販／通信事業のマーケティングポジション・コンサルティング事業のマーケティングポジション ※その他志向性に合わせて様々ご提案させていただきます。 ■カイポケで働く魅力：（1）マーケット・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い（250,000事業所数以上）・日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上／年）（2）プロダクト＆マーケティング・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い・顧客がSMB中心＆全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる（3）データ活用・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能・カイポケ会員43,000事業所を超える顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能・データドリブンな組織文化 ■キャリアパス：事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスがあります。 ※例…事業責任者／他部門（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）への異動他
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜介護業界／IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎・第二新卒歓迎＞ ■必須条件：・高い論理的思考力・事業成長と顧客貢献の二軸をバランスよく持てる方・圧倒的な当事者意識をもって行動し、成長意欲が高い方・成果にコミットメントしようとする強い意志を持っている方・価値観の異なる他社／他者と建設的なコミュニケーションができる方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※7：30～9：00の間で時差出勤可
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,567円～固定残業手当/月：107,100円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（考課結果による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度、書籍購入制度、スキルアップ手当（150,000円）＜その他補足＞ ■通勤手当補足：交通費支給（月35,000円まで、通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ■育児短時間措置 ■従業員持株制度 ■ベビーシッター利用補助制度 ■アニバーサリー休暇（年1度取得可能） ■スキルアップ手当15万円
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ※当社カレンダーによる GW、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。
この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。

所在地: 〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

設立: 2003年4月

従業員数: 2,343名

上場市場名: プライム市場

資本金: 2,315百万円

売上高: 45,667百万円

経常利益: 8,759百万円

平均年齢: 33歳

株式会社エス・エム・エスについて

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.bm-sms.co.jp/

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求人コード 3010082494

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最寄り駅から探す: 芝公園駅 / 大門駅(東京都) / 浜松町駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 人材紹介・職業紹介

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給与	＜予定年収＞　500万円～1,100万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：309,567円～　固定残業手当/月：107,100円～（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　416,667円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■給与改定：年1回（考課結果による）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー　勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　※当社カレンダーによる　GW、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇

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