求人詳細

募集要項

仕事内容	【大阪】総務/社内オフィスサービス担当　※未経験歓迎 ■採用背景経営インフラ部は、オフィスサービス（オフィス総務＆オフィス設計）、社内向けITインフラ管理、情報セキュリティの機能を有しており、正社員、契約社員を合わせて20名ほどの体制となっています。現在オフィスサービス担当者は東京にのみおります。今回大阪の拠点拡大に伴い、大阪事業所配属のオフィスサービス（オフィス総務＆オフィス設計）メンバーを募集しております。 ■業務概要従業員が効率的かつ快適に過ごせるようにオフィス・ファシリティを管理する仕事です。大阪事業所のオフィス管理・運営を行いながら、東京の担当者と連携して全国のオフィス管理にも従事していただきます。・オフィス・ファシリティ管理 └サービスカウンター（貸与物や郵便配送物の窓口）の運営 └オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理 └各種備品の管理・手配 └物件契約管理、ビル管理会社との調整・オフィス設計企画（プロジェクトマネジメント関連） └オフィスレイアウトの変更設計～調整～実施 └工事手配・進行管理・実施立会い └オフィス、什器の修繕・手配 └全国のオフィスの設計・開設（物件契約締結含む）・当社が運営する介護教育スクール「カイゴジョブアカデミー」の教室開校・運営サポート └教室の物件検討のサポート～契約締結～レイアウト設計 └教室の移転・撤退のサポート └物件契約管理、ビル管理会社との調整 ※従業員の休日に施工することが多い為、土日祝勤務も発生することがありますが、代休を自身の業務に合わせて取得できます ※全国のオフィスや教室を開設する為、出張の可能性もあります（出張手当あり） ■仕事のやりがい・様々な事業部、従業員と接する機会があり、全従業員に対し、働きやすいオフィス環境の提供ができる・縁の下の力持ちとして、会社の成長を支える手ごたえを感じることができる・自らが設計したものが形に残るため、完了後の達成感が大きい・定期的にオフィスプロジェクトがあり、プロジェクトごとの成長度合いを実感しやすい ■キャリアパス・本人の思考に合わせた柔軟かつ豊富なキャリアパスが存在します └オフィス・ファシリティ領域や、総務領域全般での専門性向上 └経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 └事業部への役割拡張
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル・部門や従業員の調整を行うことができるコミュニケーション能力がある ※上記と合わせて以下いずれかの経験、志向がある方※ ・プロジェクトマネジメントスキルを活かしたい方・業務上の課題やプロジェクトに対し、自分なりに考えたりアイデアを出して進めた経験がある・複数のステークホルダー（社内外問わず）を巻き込んだプロジェクト、イベントの経験がある ■歓迎スキル・オフィス移転やオフィスレイアウト変更対応の経験がある・CADオペレータースキルを有している
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト25F／26F 勤務地最寄駅：各線／大阪・梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞始業時間は8:00～10:00で調整可能（休憩1時間／実働8時間）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 388万円～651万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～460,000円＜月給＞ 270,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月平均20時間残業の場合。その他手当も含みます。 ■給与改定（年1回／考課結果による） ■スキルアップ手当：15万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■書籍購入制度 ■スキルアップ手当（150,000円）＜その他補足＞ ■通勤手当補足：交通費支給（月35,000円まで、通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ■育児短時間措置 ■従業員持株制度 ■ベビーシッター利用補助制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日休日出勤の際は代休を取得年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇、アニバーサリー休暇（年1度取得可能） ※配属部署により異なる

会社概要

事業概要: ■事業内容：
日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。
この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。

所在地: 〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

設立: 2003年4月

従業員数: 2,343名

上場市場名: プライム市場

資本金: 2,315百万円

売上高: 45,667百万円

経常利益: 8,759百万円

平均年齢: 33歳

株式会社エス・エム・エスについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.bm-sms.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3009693056

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勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 大阪市北区
最寄り駅から探す: 中津駅(大阪府・阪急線) / 大阪駅 / 梅田駅(地下鉄)
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 人材紹介・職業紹介

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給与	＜予定年収＞　388万円～651万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：270,000円～460,000円　　＜月給＞　270,000円～460,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収は月平均20時間残業の場合。その他手当も含みます。　■給与改定（年1回／考課結果による）　■スキルアップ手当：15万円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　大阪事業所　住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト25F／26F　勤務地最寄駅：各線／大阪・梅田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　休日出勤の際は代休を取得　年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇、アニバーサリー休暇（年1度取得可能）　※配属部署により異なる

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