求人詳細

募集要項

仕事内容	【出社月2回】コミュニケーションデザイナー※シニア／介護現場の煩雑業務をシンプルに／東証プライム上場介護事業者向けSaaS「カイポケ」の成長を支えるシニアデザイナーを募集します。私たちのミッションは、介護事業所の運営をサポートするだけでなく、社会における介護・障がい福祉のイメージを変革することです。この役割では、「カイポケ」のコミュニケーションデザインを中心に、サービスのブランド体験（BX）の設計にも携わっていただきます。 ■業務詳細：・「カイポケ」の全てのタッチポイントにおいて、ユーザーとの効果的なコミュニケーションをデザインし、一貫したブランドメッセージを保持・サービスサイトやメディアサイトのデザインをリードし、ブランドアイデンティティの強化に向けたリニューアルや改修の実施・Design Systemや各種ガイドラインの構築と運用を行い、広告、チラシ、パンフレットなどの視覚コミュニケーションツールをデザイン ■募集背景：・若手メンバーの多い7名の組織へシニアポジションでの採用となります。・マネージャー（ディレクター兼任中）とともにコミュニケーションデザインの強化へ※マネージャー・ディレクターとしての活躍可・ディレクター業務を一部外注に出しており、増員強化することで内製化・ブランドメッセージの一貫性へつなげます。・当社はプロダクトデザインとコミュニケーションデザインの役割を明確化し分担して取り組む組織運営を行っています。（UXの統一やブランド体験・プロモーションコンテンツの統一化に集中できます。）。【使用ツール・環境】・デザイン作成: Illustrator, Photoshop, Figma ・コミュニケーション: Slack, Google meet, Zoom, miro ・ドキュメント: Backlog, esa, notion ■「カイポケ」とは業務効率化や財務改善など、介護事業者の経営改善に役立つサービスをワンストップで提供する、サブスクリプション型のクラウドサービスです。介護事業所の運営に不可欠な保険請求の機能に加えて、業務・採用・購買・金融・営業・M&Aなどを支援する40以上のサービスを提供するプラットフォームを構築し、事業者経営を総合的にサポートしています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・Webサービスおよびプロモーションのデザイン実務経験3年以上・HTML5・CSS3のマークアップ経験 ■歓迎条件：・ブランド立ち上げ・運用経験・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験・HTML、CSS、JavaScriptのコーディング経験、GitHubの利用経験・モーションデザインの経験・デザイン組織のリーダーやマネジメント経験・Design System の構築と運用の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ 7:30～9:00の間で出社可能（実働8時間）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：402,448円～916,667円固定残業手当/月：139,219円～173,475円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,667円～1,090,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ※選考フローの中で上記内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 ■給与改定：年1回（考課結果による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度、書籍購入制度、スキルアップ手当（150,000円）＜その他補足＞ ■通勤手当補足：交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ■育児短時間措置 ■従業員持株制度（拠出額に対し、10％の会社補助） ■ベビーシッター利用補助制度 ※配属部署によって詳細は異なる場合があります。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日祝日（当社カレンダーによる） GW・年末年始・育児短時間措置・産前産後休暇・有給休暇・アニバーサリー休暇・介護看護休暇・妊婦特別休暇 ※配属部署により異なる

会社概要

事業概要: ■事業内容：
日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。
この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。

所在地: 〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

設立: 2003年4月

従業員数: 2,343名

上場市場名: プライム市場

資本金: 2,315百万円

売上高: 45,667百万円

経常利益: 8,759百万円

平均年齢: 33歳

株式会社エス・エム・エスについて

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.bm-sms.co.jp/

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求人コード 3010043867

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 芝公園駅 / 大門駅(東京都) / 浜松町駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 人材紹介・職業紹介

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給与	＜予定年収＞　650万円～1,100万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：402,448円～916,667円　固定残業手当/月：139,219円～173,475円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　541,667円～1,090,142円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給　※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給　※選考フローの中で上記内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。　■給与改定：年1回（考課結果による）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー　勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　祝日（当社カレンダーによる）　GW・年末年始・育児短時間措置・産前産後休暇・有給休暇・アニバーサリー休暇・介護看護休暇・妊婦特別休暇　※配属部署により異なる

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