求人詳細

募集要項

仕事内容	HR　IT戦略プランナー ※介護・医療業界向けサービス事業を展開／東証プライム市場上場介護分野・医療分野・ヘルスケア分野等で様々なサービスを多数開発・運営する当社にて、ITを活用し、各機能組織に散在している人事情報を統合的に収集し、意思決定に資する情報提供をしていくこと、また人事内の業務プロセスが個別最適とならないよう組織全体で全体最適となる業務プロセスの設計・運用を担っていただきます。 ■主な業務内容：＜国内＞・人事部門横断のIT戦略の企画・設計・運用・人事情報データベースの企画・設計・運用・人事IT組織の立上げ・その他人事に関わる業務全般　等 ■業務詳細：経営・事業責任者のパートナーとなり、人事の専門性をもって、ミッション実現に求められる組織・人の成長を支援し続けることが人事部門のミッションです。具体的には、人員管理、採用、考課、タレントマネジメント、勤怠、給与等、人事内の全てのITを業務プロセスを踏まえて最適化していくことと、各ITを統合的に捉え、人事部門の各組織の情報、業務プロセスを全体最適化していくためのITの再選定、導入、業務プロセスの設計等を担っていただきます。また、採用、考課、労務等に散在している情報を効率的に収集し、その情報を戦略的な意思決定に資するように加工し、提供していくための業務設計、実行も担っていただきます。 ■仕事のやりがい／キャリアアップ：・SMSグループのHead Quarterの人事の立ち位置で、広く人事領域をご経験いただけます・グループ・グローバル視野での成長に伴う様々なチャレンジ機会・成長機会があります・事業とも密接に連携するため、会社・事業の成長を支えているといった手触り感があります ■配属部署の組織体制：人材開発部人事企画グループまたは人事・労務グループへの配属を想定しています。人材開発部全体で30名弱の組織となります。 2021年1月に国内子会社を吸収合併し、人事・労務グループも子会社の労務機能と合体して、業務の再構築を進めています。今回は、再構築に伴い、ITを活用し、業務プロセス、人事情報を統合していく役割を担う新たな役割として本ポジションを募集しています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社における人事領域の業務プロセス構築又は人事システム導入の実務経験がある方・人事関連システム会社における要件定義又は設計業務の実務経験がある方・システム導入に関するプロジェクト・マネジメント経験のある方・管理部門・間接部門の業務のマネジメント経験及び実務経験がある方 ■歓迎条件：複数事業を展開する事業会社での人事又はシステム関連の実務経験がある方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社）7:30～18:00の間で、実働8時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：402,448円～固定残業手当/月：139,219円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,667円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■給与改定：年1回（考課結果による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度、書籍購入制度、スキルアップ手当（150,000円）＜その他補足＞ ■通勤手当補足：交通費支給（月35,000円まで、通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ■育児短時間措置 ■オフィス分煙 ■復職サポート制度（認可外保育園、学童保育の補助） ■単身赴任手当、転勤手当（敷金以外は全て会社負担） ■持ち株制度（拠出額に対し、10％の会社補助） ■GW手当（給与とは別に15万円支給）他 ■ベビーシッター利用補助制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日祝日※当社カレンダーによる年末年始、GW、夏季、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、妊婦特別休暇、アニバーサリー休暇（年1度取得可能） ※配属部署によって異なる

会社概要

事業概要: ■事業内容：
日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。
この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。

所在地: 〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

設立: 2003年4月

従業員数: 2,343名

上場市場名: プライム市場

資本金: 2,315百万円

売上高: 45,667百万円

経常利益: 8,759百万円

平均年齢: 33歳

株式会社エス・エム・エスについて

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応募前・応募直後によくある質問

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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.bm-sms.co.jp/

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求人コード 3009590036

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職種から探す: 企画・管理 > 人事 > その他人事
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 芝公園駅 / 大門駅(東京都) / 浜松町駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 人材紹介・職業紹介

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給与	＜予定年収＞　650万円～1,100万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：402,448円～　固定残業手当/月：139,219円～（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　541,667円～（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給。　※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。　■給与改定：年1回（考課結果による）　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー　勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　祝日※当社カレンダーによる　年末年始、GW、夏季、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、妊婦特別休暇、アニバーサリー休暇（年1度取得可能）　※配属部署によって異なる

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