求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】医療介護領域HR事業の営業企画／推進担当 ※マーケ職出身者歓迎【データ分析と営業部門への連携／ゆくゆくは営業企画系業務もお任せ予定／マーケティング職出身者も歓迎／東証プライム上場企業】 ■職務概要人事ソリューション営業チームの「営業企画／推進」をお任せします。当チームでは、医療・介護・保育・障がい福祉事業所などの慢性的な人手不足を抱える業界の大手顧客に対して、人材紹介、求人広告、スクール事業など、人事課題（採用・定着・育成等）を解決するソリューションを幅広く提供しています。営業企画／推進ポジションとして、営業戦略立案・実行支援・分析を担当いただき、セールスチームの顧客提供価値の最大化・事業の柱であるキャリア領域の事業成長最大化を目指していただきます。 ■職務詳細（1）営業活動におけるダッシュボード設計／作成（2）営業アプローチリストの作成・運用（3）市場／社内情報の整理・展開（4）予算／目標の策定や期中の予実管理、要因分析（5）営業組織のバックオフィス業務の設計、運用オペレーション構築（6）各種データ分析／対応（7）セールスの獲得生産性向上のための施策立案／推進（8）その他データ分析対応 ■OJT体制営業推進グループの2名でOJTを行います。候補者の入社時点のスキルにもよりますが、1カ月程度で独り立ちして頂き、その後は適宜上長やメンバーと連携しながら業務を進めて頂きます。 ■組織（営業推進G）体制・人数：3名（シニア1名、ジュニア1名、事務1名）・平均年齢：20代後半～30代前半・役割分担：今回の募集はシニアのメンバーが産休に入ることに伴う募集です。そのため入社直後はデータの分析から示唆出しを中心に行っていただきますが、将来的には業務フローの設計・改善や営業企画のアシスタント業務まで役割を拡大していただきたいです。データ抽出等の定型業務については事務メンバーが行います。 ■事業概要医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業は、SMSの創業以来、マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、SMSグループ全体の成長を牽引しています。引き続き、当社が圧倒的なポジションであり続けるために、営業の戦略面実行面のレベルを高めることでサービスクオリティを向上させることが極めて重要です。これに対して非常に重要な役割を担うのが、当社においては営業推進のポジションとなります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル・データ集計から分析までした経験※データ分析ツール不問 ■歓迎スキル・データをもとにした課題解決のご経験・営業のご経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無原則転勤なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※定時の1時間30分後完全退社ルール※水曜はノー残業デー
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ※面接の結果、有期雇用で打診させて頂く可能性もございます（正社員登用制度あり）＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 388万円～582万円＜賃金形態＞月給制・スキルアップ手当：15万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～410,000円＜月給＞ 270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収（月平均20時間残業の場合） ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（考課結果による） ■超過勤務手当：1分単位で全額支給（月給12か月分＋超過勤務手当20時間分＋その他手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月35,000円まで※通勤定期社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援、書籍購入制度、スキルアップ手当（年1回※150,000円支給）＜その他補足＞ ■通勤手当補足：※業務上必要な交通費に関しては全額支給・スキルアップ手当（150,000円）・従業員持株制度・ベビーシッター利用補助制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日土・日・祝日（当社カレンダーによる）、GW、年末年始、夏季休暇、有給、慶弔、年次有給、産前産後、育児短時間措置,アニバーサリー、介護看護休暇、妊婦特別休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。
この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。

所在地: 〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

設立: 2003年4月

従業員数: 2,343名

上場市場名: プライム市場

資本金: 2,315百万円

売上高: 45,667百万円

経常利益: 8,759百万円

平均年齢: 33歳

株式会社エス・エム・エスについて

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平均年齢
売上高
経常利益
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.bm-sms.co.jp/

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求人コード 3009852419

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 芝公園駅 / 大門駅(東京都) / 浜松町駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 人材紹介・職業紹介

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給与	＜予定年収＞　388万円～582万円　　＜賃金形態＞　月給制　・スキルアップ手当：15万円　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：270,000円～410,000円　　＜月給＞　270,000円～410,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■上記は想定年収（月平均20時間残業の場合）　※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。　■給与改定：年1回（考課結果による）　■超過勤務手当：1分単位で全額支給　（月給12か月分＋超過勤務手当20時間分＋その他手当）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー　勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　土・日・祝日（当社カレンダーによる）、GW、年末年始、夏季休暇、有給、慶弔、年次有給、産前産後、育児短時間措置,アニバーサリー、介護看護休暇、妊婦特別休暇等

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