求人詳細

募集要項

仕事内容	Webデザイナー（マネージャー候補）※介護事業者向けSaaS／東証プライム上場介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」における、コミュニケーションデザインを担当していただきます。「カイポケ」のUXを軸に事業戦略の推進にコミットし、ナレッジの構築やメンバーの育成も行えるデザインチームのマネージャー候補を募集します。 ■業務詳細：・マーケティングチームと連携し仮説やデータに基づいた改善施策の立案・各サービスのブランディングデザインやブランドアセットの構築と管理・プロモーションコンテンツの制作とディレクション・デザイナーの育成や1on1等を通しての課題解決・デザインメンバーが関わっている各プロジェクトの進捗管理と問題解決、プロジェクトを円滑に推進するためのサポート・デザインメンバーのアウトプットに対するクオリティコントロール ※事業成長に合わせてデザインチームのメンバーが増えていく中で、ブランド構築やあらゆるタッチポイントでより多くのユーザーの体験の向上を目的としてチームマネジメントを強化したいと考えています。各プロジェクトの担当としてアサインされているメンバーに対し、プロジェクトの目標達成のためのサポートや一連のチームマネジメントを通して組織構築を推進いただく予定です。 ■「カイポケ」について：介護事業所の運営に不可欠な保険請求の機能をはじめ、事業所経営を総合的に支援するための多くの機能を提供する業界特化型SaaSです。これまでもペーパーワークや複雑な介護保険請求の計算業務などをサポートし、介護事業所が経営の中で抱える数多くのペインを解決してきました。高齢化が進む社会的背景から、今後もニーズは高まり続けることが予想されています。介護事業所の多様なニーズに対して、質とスピードを両立しながらデザインの力で課題解決を進めていこうと考えています。 ■使用ツールや環境：デザイン作成: Illustrator, Photoshop, Figma コミュニケーション: Chatwork, Slack, Google meet, Zoom, miro ドキュメント: Backlog, esa ■得られる経験：マーケティングやカスタマーサクセスとの距離が近く、数値やユーザーの声をキャッチアップしながらものづくりの経験ができます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・Webサービスおよびプロモーション、UI/UXデザインの実務経験5年以上・デザイン業務を通じたサービスグロース経験・デザインに対するレビュー経験 ■歓迎条件：・デザイン組織のマネジメント経験・ブランド立ち上げ・運用経験・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験・Design Systemの構築と運用の経験・コンサルティング会社でのプロジェクトマネジメントやコンサルティング経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞ ※リモート中心で、隔週に1回程度、会議や勉強会などで出社することがあります＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週5日リモート・在宅）
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ 7:30～9:00の間で出社可能（実働8時間）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：402,448円～916,667円固定残業手当/月：139,219円～173,475円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,667円～1,090,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は職務手当として支給 ※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ※選考フローの中で上記内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 ■給与改定：年1回（考課結果による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度、書籍購入制度、スキルアップ手当（150,000円）＜その他補足＞ ■通勤手当補足：交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） ※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ■育児短時間措置 ■オフィス分煙 ■復職サポート制度（認可外保育園、学童保育の補助） ■単身赴任手当、転勤手当（敷金以外は全て会社負担） ■従業員持株制度（拠出額に対し、10％の会社補助） ■GW手当（給与とは別に15万円支給）他 ■ベビーシッター利用補助制度 ※配属部署によって詳細は異なる場合があります。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日祝日（当社カレンダーによる）年末年始、GW、夏季（7～9月で5日間）、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、妊婦特別休暇、アニバーサリー休暇（年1度取得可能） ※配属部署により異なる

会社概要

事業概要: ■事業内容：
日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。
この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。

所在地: 〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

設立: 2003年4月

従業員数: 2,343名

上場市場名: プライム市場

資本金: 2,315百万円

売上高: 45,667百万円

経常利益: 8,759百万円

平均年齢: 33歳

株式会社エス・エム・エスについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.bm-sms.co.jp/

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求人コード 3010036785

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 芝公園駅 / 大門駅(東京都) / 浜松町駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 人材紹介・職業紹介

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給与	＜予定年収＞　650万円～1,100万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：402,448円～916,667円　固定残業手当/月：139,219円～173,475円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　541,667円～1,090,142円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※固定残業代は職務手当として支給　※管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給　※選考フローの中で上記内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。　■給与改定：年1回（考課結果による）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー　勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　祝日（当社カレンダーによる）　年末年始、GW、夏季（7～9月で5日間）、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、妊婦特別休暇、アニバーサリー休暇（年1度取得可能）　※配属部署により異なる

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