合同会社ユー・エス・ジェイ 【大阪／USJ】EHS Manager◆エンターテイメント空間の安全を支える◆基本土日休み◆転勤無し

【大阪／USJ】EHS Manager◆エンターテイメント空間の安全を支える◆基本土日休み◆転勤無し

EHSマネージャーとして、方針、手順、研修、職場の労働安全衛生測定に責任を持って頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務内容：
・安全全般、防火、防災に関する方針を策定し、事業における安全で健康的な労働環境の維持を確立・推進する。一般的な安全、防火、衛生方針および対策を策定する。
・安全プログラムを考案・調整し、安全慣行の習熟度を高め、安全意識を促進する。安全意識を促進する。
・安全および環境手順を監査するため、顧客機関とともに職場を定期的に点検し、発見事項をラインマネジメントおよび顧客機関に適宜報告する。
・事故を調査し、必要な報告書を作成・管理する。再発防止策を特定する。再発防止策を特定する。
・ユニバーサル・スタジオ・ジャパンが期待する安全規則と規制の概要を説明する新入社員オリエンテーションを行う。新入社員オリエンテーションを実施する。
・事故防止と規制遵守に焦点を当てた積極的な安全文化を推進する。遵守する。
・安全委員会活動を組織し、参加する。
・具体的な安全目標を策定し、その目標を達成するための行動計画を作成する。
・安全実績を維持、レビュー、報告し、改善の機会を特定し、予防・是正措置を実施する。
必要に応じて予防・是正措置を実施する。
・EHS方針を日本の法律、規制、UDXの義務に整合させる。
・会社のEHS研修プログラムを分析する。
・すべての監査および検査プログラムを確立し、指導する。
・コンプライアンス、パフォーマンス、継続的改善のための包括的な管理慣行とシステムを構築する、 および継続的改善を行う。
・EHSに関する業務機能部門とのコミュニケーション。
・訓練マニュアルおよびその他のEHS文書を作成する。
・関係者向けに、傷害およびその他のEHS統計をまとめる。
・従業員を教育、監督する。
・予算と人員配置を管理する。
・利害関係者およびリーダーシップとのコミュニケーション。
・様々なオフサイト拠点への出張。

■本ポジションの魅力：
縁の下から安全を支える点は他社と共通していますが、世界中から非日常を味わいに来られるエンターテイメント空間の安全を支える仕事であり、自身の仕事の成果を目に見えて実感することができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・EHS法規制に関する知識
・時間管理および組織化スキル
・英語スキル（英会話）


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
必須：英語スキル（英会話）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
実働7時間45分※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、早朝／深夜勤務の可能性あり

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
850万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：600,000円～860,000円

＜月給＞
600,000円～860,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）※課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年1回（業績賞与)
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途※課長代理以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度：正社員のみ適用／確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
「Universal Academy」として階層別プログラムと選択型プログラムを中心にトレーニング機会を用意し、働く人と組織の成長をサポートします。

＜その他補足＞
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本土日休み※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務／週休日数の変動あり（振替休日取得可能）