合同会社ユー・エス・ジェイ 【大阪・USJ】ソフトウェアエンジニア/テックリード ※世界的パークのDXを推進/福利厚生充実

【大阪・USJ】ソフトウェアエンジニア/テックリード ※世界的パークのDXを推進/福利厚生充実

～新規プロジェクトの中心メンバー／「くるみんマーク」取得企業／ワークライフバランス充実／中途入社者活躍～

テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営を行う当社にて、eCommerce テクノロジーチームに対して技術的なリーダーシップを発揮し、関連プロジェクト業務のソフトウェアデリバリに貢献していただきます。

■業務内容：
設計案についてアーキテクトと密接に連携し、エンドツーエンドのコマースソリューションを開発、テスト、設定、分析、提供する技術的取り組みを推進します。
プラットフォームの専門家として、アプリケーションをサポートし、規模に応じた最適化、ゲストのための信頼性と安全性、ビジネス目標に応じた柔軟性を確保します。
コマースチャネルは、パークにとって重要な収益の要であり、北米や海外のパーク全体を引き続き成長、拡張させ、支えていくことが重要です。
開発チームをサポートし、各部署の枠を超えた技術チーム、関係者、第三者ベンダーと密接に協力して、意思決定やソリューションの進捗に影響を与えることで、コードレベルだけでなく実用レベルにおいても、技術リードとして活躍することが期待されます。

■業務詳細：
・eCommerceソフトウェアアプリケーションの導入
・チケット販売、商品、再販業者向けの重要なParksウェブストア、APIレイヤーの理解
・DevOpsとの連携
・プラットフォーム設計　など

■業務の特徴：
世界中からますます注目を集め、国内外から多くのゲストがUSJ、そして大阪を訪れます。ゲストの体験価値をより豊かなものにするため、パーク来場前・来場中・来場後とシームレスなデジタル体験を提供すべく、ダイナミックかつ革新的なDXを目指しています。
米国本社とのプロジェクト協働でもあり、他では味わえない貴重な体験・キャリアを得られる機会です。
私たちと一緒に、超エンターテイニングな創造力で、人と社会に「目覚め」をもたらしましょう。

■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。
・Mocha、CouchDB、Redis、Kafka、Docker、Kubernetesの使用経験
・エンタープライズエンジニアリングプロジェクトまたはチームを率いた経験

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・NodeJS、TypeScript、JavaScript、ExpressJSのいずれかのエンジニアの経験
・ビジネスレベルの英語力
・コンピュータ情報技術、コンピュータプログラミング／分析、生産技術、電子工学技術のいずれかにおける学士号もしくは同等の経験
・競合の解決、デバッグ、トリアージ、トラブルシューティング、問題解決の専門技術
・高いコミュニケーション、ネゴシエーションスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※フレックス勤務あり、コアタイムなし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～

＜月給＞
213,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
■深夜勤務手当
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度：正社員のみ適用／確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
「Universal Academy」として階層別プログラムと選択型プログラムを中心にトレーニング機会を用意し、働く人と組織の成長をサポートします。

＜その他補足＞
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数

月10休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月平均10日、基本土日休み
■年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など