更新日 : 2024/4/24(水)

掲載予定期間:2024/2/5(月)~2024/5/5(日)

合同会社ユー・エス・ジェイ 【大阪】IT PMO Associate/米国本社とのグローバル案件を含むプロジェクト管理

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【大阪】IT PMO Associate/米国本社とのグローバル案件を含むプロジェクト管理

グローバル案件の増加に伴う米国本社とのコミュニケーション・コストの最適化及び社内でのIT化推進の加速に伴うプロジェクト管理業務、業務の効率化と見える化の推進をリードいただきます。
■業務内容:
(1)ポートフォリオ管理
・米国本社のITロードマップからUSJに関わる案件をWish Listとして管理する
・USJ内の各部門からの要望をWish Listに追加して管理する
・Wish Listから、優先順位、予算検討を通じてUSJ ITロードマップを管理する
(2)プロジェクト管理
・週次にて「IT審査会」を主催する(実施承認、投資承認、記録保持などのため)
・主要案件に関して、価値、予算、進捗、課題などを、定型の書式にて報告する
・上記以外の小規模案件は、開始と終了をトラッキングし、簡易な成果報告を行う
・マイルストーンごとのプロジェクト文書の作成状況を確認し、遅延に対するフォローを行う
(3)米国本社との連携
・部内の各チームの案件状況を収集して米国本社に週次のレポートを送付する
・主なグローバル案件の、実施要項、進捗状況、課題などの合意形成を行う
(4)予算管理
・部門予算の消化状況、着地見込みを最新の状態で保つ
・必要時には各チーム、部員と調整を行い、対応策を提案する
(5)部内職務
・部内の業務プロセスの見直し、職場環境の改善などを進める
・部内のコミュニケーションの活性化に努め部内全体の生産性向上に努める
・業務過多のチーム、部員に対してPMO&Adminの職務を超えての支援を行う
・契約書などの文書管理および部内外の電子化の推進をリードする
(6)チーム管理
・少数の部下のモチベーション管理、人材育成等に努める
■当ポジションの魅力:
ユー・エス・ジェイではまるで一つの都市のように、多様な職種のクルーが働いています。なかでもIT部は、テクノロジーを活用し、ほかではありえないパークだけの体験を創造する重要なポジションです。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内IT案件全体に関わるポートフォリオ管理、優先順位の調整、予算管理の経験
・グローバルプロジェクトの推進経験
・チーム管理(目標管理、人材育成など)の実務経験
・予算管理(予算、実算、見込み管理など)の経験
・ビジネスレベルの英語

■歓迎条件:
・Web、モバイルアプリに関わる開発プロジェクトの経験
・eコマース、販売管理などのアプリ開発経験
・ソフトウェア開発、DB管理の実業務経験
・インフラ/ネットワークエンジニアとしての業務経験

<語学力>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/ユニバーサルシティ駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
※週2~3日程度のリモート勤務可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~

<月給>
500,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季・冬季)
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理(アシスタントマネジャー)以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
「Universal Academy」として階層別プログラムと選択型プログラムを中心にトレーニング機会を用意し、働く人と組織の成長をサポートします。

<その他補足>
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

基本土日休み(開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、土日勤務の場合あり/振替休日取得可)
■年次有給休暇(初年度15日、最大20日)
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など

会社概要

事業概要
■事業内容:
同社はテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営を行っています。
所在地
〒554-0031
大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
設立
1994年12月
従業員数
9,269名
上場市場名
非上場
資本金
5,000百万円
平均年齢
36.9歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.usj.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009565785

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