合同会社ユー・エス・ジェイ 【大阪/転勤無】USJ内の物販店舗店長補佐◆正社員/年休120日/福利厚生充実

【大阪/転勤無】USJ内の物販店舗店長補佐◆正社員/年休120日/福利厚生充実

★世界トップクラスのテーマパークで最高のショッピング体験/転勤無★

■業務概要
テーマパーク内の物販店舗のアシスタント・ストアマネジャー（副店長レベル）として、数十名～数百名のチームメンバーとともに、「手のひらに乗るアトラクション」である商品をゲストに届け、「最高のショッピング体験を提供する」というミッションを実現いただきます。

■業務詳細
・ゲストサービス、従業員満足向上施策の立案・実行　
・売上管理、分析、予算達成に向けた立案・実行
・商品管理・店舗環境の保全
・従業員の労務管理、健康管理、人件費管理
・計画的な育成

■ミッション
・ゲストサービス（接客）
「Crew is the NO1Attraction」と弊社は掲げており、物販店舗は商品の先にゲスト一人一人のストーリーがある事を考えゲストへ寄り添った対応を提供する事を目的に現場で、ロールモデルとなれるようにアクションを実施します。
・計画立案実行
ストアマネージャー（店長クラス）とともに、時間毎の売上・客層変化などを分析し、月間の予算達成に向けた計画立案・実行役として動いていただきます。
ストアマネージャーによるレイアウト戦略から週次・日次でのゲスト動線なども理解して各アクションを実行します。
　
■ポジションの魅力
幅広い品揃えをもつキャラクター商品を取り扱う店舗のマネジメントが主務となります。
自社で商品の計画～企画開発～販売を一貫して行うため、店舗からのアイデアが商品に反映されることも。
自らのスキルやキャリアに広がりを持たせることもでき、たくさんのメンバーと共にチームとしてミッションを成し遂げ、達成感を味わえるポジションです。
年休120日、転勤無として、働き方としても魅力的です。
シフト時間は幅広いですが、公共交通機関のダイヤがなくタクシーに乗る必要がある場合は、タクシーチケットも支給されます。

■キャリアパス
副店長⇒店長⇒ユニットSV⇒エリアSVというキャリアアップが可能です。
1店舗においても数十名～数百名のアルバイトクルー管理となるので、大規模なマネジメント能力が身につきます。
社内公募制度もございますため、適性やご希望に応じて商品開発等のポジションへ行くことも可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小売・サービス業店舗における接客と売上数値管理のご経験
■歓迎条件：
小売店でのマネージャー経験（店長・副店長など）

※アパレル企業、家具販売企業、雑貨販売企業など多様な業界からご入社いただいております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
6:00～14:45 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00～14:45
9:30～18:15
14:45～23:30
＜その他就業時間補足＞
6：00～23：30（早番・中番・遅番／1日の最低実働7.75時間／配属店舗やパークの開閉時間による

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～250,000円

＜月給＞
215,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により決定。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途※ただし課長代理以上は管理監督者のため対象外
■深夜勤務手当
■その他当社規定による諸手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度：正社員のみ適用／確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
「Universal Academy」として階層別プログラムと選択型プログラムを中心にトレーニング機会を用意し、働く人と組織の成長をサポートします。

＜その他補足＞
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■シフト制（年間休日120日、月平均10日）
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など