合同会社ユー・エス・ジェイ 【大阪・USJ】遊戯施設のエンジニアリング業務（プロジェクト担当）※年間休日120日／福利厚生充実

【大阪・USJ】遊戯施設のエンジニアリング業務（プロジェクト担当）※年間休日120日／福利厚生充実

テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営を行う当社にて、遊戯施設のエンジニアリング業務をお任せします。

■業務内容：
通常のエンジニアリング業務だけではなくオーナーズエンジニアリング業務の側面も求められるポジションとなります。各プロジェクトにおける計画立案/発注業務/設計業務/施工管理/各種安全・品質に関する試験対応など、多岐にわたる業務に対してリードエンジニア（もしくはエンジニア）として業務に対応いただきます。

■魅力的な就業環境：
・社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けています。それぞれの仕事や働き方にあった複線型の支援制度を導入しています。2007・2009・2011・2015・2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。
・2015年度の育児休業取得率は、アルバイトクルーも含めて女性88.0％となっています。
・女性管理職登用：2005年から取り組んできた女性活躍推進のための活動を通じて、社内での育成・登用を進めるとともに、女性幹部候補の公募を実施するなど積極的な採用も進めています。※女性管理職割合22.5%(293名中66名)2017年3月実績

【LIFE at USJ】
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアリング環境におけるメカニカルエンジニアの経験（3年以上）
・大学卒業程度（工学系）、但し以下の知識や経験によってはその資格は問いません。
-機械工学/材料力学の知識
-構造強度計算の知識/経験
-安全性評価の知識/経験（ハザードアナリシスやFMEAなど）
-メカトロニクス分野の知識/経験

■歓迎条件：
・英語力（メール・図書作成・会話）
・油圧/空圧システムに関する知識
・機械加工/溶接に関する知識
・品質管理に関する基礎知識

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／ユニバーサルシティ駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモート勤務可、ただしプロジェクト進捗により変更あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※フレックス勤務もあり、コアタイムなし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～

＜月給＞
213,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
■深夜勤務手当
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度：正社員のみ適用／確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
「Universal Academy」として階層別プログラムと選択型プログラムを中心にトレーニング機会を用意し、働く人と組織の成長をサポートします。

＜その他補足＞
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数

月10休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月平均10日、基本土日休み
■年次有給休暇（初年度15日、最大20日）
■産前・産後休暇、育児休業、介護休業など