合同会社ユー・エス・ジェイ 【大阪・USJ】イベント装飾関連の保全／外注工事管理（リーダークラス）※年間休日120日/転勤なし

【大阪・USJ】イベント装飾関連の保全／外注工事管理（リーダークラス）※年間休日120日/転勤なし

「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営を行う当社にて、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンで実施される各種イベントの装飾製作と施工の管理業務をお任せします。
パークで実施される各種イベントの装飾製作と施工の管理業務を担って頂くお仕事です。
様々なイベントを盛り上げるために考えられた装飾プランを具現化するため、デザイナーや施工ベンダーと打ち合わせを行い、チーム一丸となってその世界観を創り上げていきます。

■具体的な業務内容：
・外注工事管理（仕様調整、社内外調整、見積依頼、業者選定、工事発注、安全管理、工事管理）　
・新規装飾製作管理（仕様調整、社内外調整、見積依頼、業者選定、発注、安全管理）

■魅力：
・安全とクォリティを陰で支えるチームではありますが、ご自身の関わられた業務は目に見える形で存在するためゲストの喜びや驚きを直接感じることができます。ゲストの皆さまに、日常とは違う雰囲気を味わって頂くためには欠かせない業務です。
・独自の作業ルールなどはありますが入社後、実務を通して丁寧に教育する環境があります。焦らず少しずつ技術･知識を身につけ、安全･安心にテーマパークの施設をゲストに楽しんでもらえることに繋がる縁の下の力持ちとして、パーク内の景観を維持し、ゲストの方に感動を届けるサポートができるお仕事です。

■活かせる経験：
・施工管理技士／建築士／現場監督／安全管理者／塗装／造形／保守・メンテナンス
・同職種メンバー職歴…塗装/造形/木工/テーマパークメンテナンス経験、2～15年以上の方
※ユー・エス・ジェイで初めて経験を積まれた方も活躍しています。

■魅力的な就業環境：
・社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けています。それぞれの仕事や働き方にあった複線型の支援制度を導入しています。2007・2009・2011・2015・2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。
・女性管理職登用…2005年から取り組んできた女性活躍推進のための活動を通じて、社内での育成・登用を進めるとともに、女性幹部候補の公募を実施するなど積極的な採用も進めています。※女性管理職割合22.5%(293名中66名)2017年3月実績

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・内／外装飾物の施工管理業務経験5年以上または、サイン／塗装／造形全般の管理業務5年以上
■歓迎条件：
・PCスキル（Excel、Word／資料作成のため）
・PCスキル（illustrator、Photoshop／サインデータ確認のため）
・テーマパークなどでのメンテナンス業務経験／プロジェクト業務経験

＜勤務地詳細＞
本社(技術棟)
住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33　技術棟
勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／桜島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:30～15:15
14:00～22:45
＜その他就業時間補足＞
※6:30～22:45内実働7時間45分※業務都合によりパーク閉園後から開園まで夜勤となる可能性有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
440万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～

＜月給＞
275,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与内訳：固定給＋賞与(一部業績連動)
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
■深夜勤務手当
■時間外勤務手当・休日勤務手当別途
※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度：正社員のみ適用／確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
「Universal Academy」として階層別プログラムと選択型プログラムを中心にトレーニング機会を用意し、働く人と組織の成長をサポートします。

＜その他補足＞
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日（月9～11日の休日）