求人詳細

募集要項

仕事内容	【自社内開発】不動産管理パッケージ導入PL※三菱地所等で導入実績有◆リモート可/育休・時短勤務制度有～日本政策投資銀行グループの超安定基盤◆10年連続増益◆週2～3日の在宅勤務可◆２次請けSI出身者活躍中～自社開発の不動産管理パッケージ導入PM／PLを担当いただきます。まずはサブリーダー等のポジションで参画し、キャッチアップ後にステップアップしていただきます。 ■業務内容：顧客との打合せを踏まえ、不動産管理パッケージを顧客の業務にあわせてカスタマイズして導入します。導入のプロセスは、ウォーターフォールモデルです。要件定義（製品説明・Fit＆Gap分析）、設計・開発・テスト、導入支援の一連の工程に携わります。顧客との折衝をはじめ、PJ管理／リード・メンバー管理、レビューといった一般的なPM／PLの業務を担当していただきます。 ※主要顧客…野村不動産グループ、三菱地所グループ、東京ビッグサイト、郵船不動産、中日ビル、テーオーシーなど ■不動産管理スケルトンパッケージ： https://www.consist.jp/skeleton/real_estate/ 不動産・賃貸管理システムを作って30年以上の実績があり、管理戸数約10,000戸以上となります。 ■仕事のスタイル：案件規模に応じて3～10名の体制、4ヵ月～1年超の期間のプロジェクトに携わることとなります。カスタマイズにあたり顧客視点が必要なため、顧客との対話を重視します。自身の設計・実装経験を活かして案件をリードすることが求められます（見積・技術課題の解決・機能提案・障害の早期解決）。費用交渉もPM／PLが行うため、顧客の予算感に合わせた提案が求められます。 ■身に付くスキル：・製品機能追加、改善経験（導入の経験を通して製品へフィードバックできます）、提案経験（ソリューション検討／顧客業務改善検討／資料作成／プレゼン）・要件定義から一気通貫でのシステム開発経験、AWS等のクラウド環境構築経験、PMへのキャリアップ（PLのみの経験の場合） ■業務のやりがい：自身の裁量でプロジェクトの企画や改善活動を提案・実施することができます。プライム案件の為、自ら主導することで顧客と共にシステム構築、業務改善ができます。顧客からのフィードバック（感謝の言葉・改善要望など）を直接聞くことができます。自社内の保守サポートとも連携して対応するため、顧客と長期的な関係を築くことができます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・要件定義工程の経験（資料作成／説明）・開発経験（言語不問） ■歓迎条件：・PJ管理スキル（工数／進捗／品質等）・不動産・債権債務管理・会計の業務知識・スクラッチ開発経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 8F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞在宅併用可＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：9時間00分休憩時間：60分（12:30～13:30）時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～730万円＜賃金形態＞年俸制準年棒制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～＜月額＞ 416,666円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績報酬（賞与に相当）：年2回（6月、12月）　※会社業績と個人評価に基づく（過去実績…社員平均実施率128％、最大160％程度）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（上限10万円）住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：関東ITS企業年金基金加入退職金制度：他、確定拠出年金制度（401K）あり※正社員のみ＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加 ■資格取得・講演等の費用全額負担等＜その他補足＞ ■国際・政策銀健康保険組合に加入 ■自己啓発手当：月3,000円（年36,000円）支給 ■富国生命の保険加入者には月額1,000円を支給 ■総合福祉団体定期保険、医療保険、高度障害・死亡保険 ■財形貯蓄制度、社員持株会制度 ■CLUB-C：歓迎会、忘年会などの各種イベントのほか、クラブ活動への補助金を支給しています。 ■入社時補助金　・入社支度金　10万円から30万円　・転居費用　　 20万円までの実費額
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■リフレッシュ休暇（最大5日）、記念日休暇（年1日） ■プレミアムハーフホリデー（月1回午前または午後休暇を取得可能） ■育児・介護・子の看護・育児参加休暇、時短勤務・在宅勤務（実績有）

会社概要

事業概要: 政府系金融機関である日本政策投資銀行の情報システム関係会社として設立された同社は金融、生命保険、社会基盤、不動産の3大分野を中心にシステム開発(業務アプリケーション開発)、ITコンサルティングを全案件元請けで提供します。
■事業内容：
(1)システムコンサルティング(2)システムインテグレーション(3)パッケージソフトの企画・開発・販売(4)ネットワーク・サーバーの設計・構築

所在地: 〒101-0047
東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 8F

設立: 1988年4月

従業員数: 191名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 322百万円

平均年齢: 37歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.dbj-digital.jp/

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求人コード 3010415177

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最寄り駅から探す: 神田駅(東京都) / 小川町駅(東京都) / 淡路町駅
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給与	＜予定年収＞　500万円～730万円　　＜賃金形態＞　年俸制　準年棒制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：5,000,000円～　　＜月額＞　416,666円～（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■業績報酬（賞与に相当）：年2回（6月、12月）　　※会社業績と個人評価に基づく（過去実績…社員平均実施率128％、最大160％程度）　　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 8F　勤務地最寄駅：JR線／神田駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　■リフレッシュ休暇（最大5日）、記念日休暇（年1日）　■プレミアムハーフホリデー（月1回午前または午後休暇を取得可能）　■育児・介護・子の看護・育児参加休暇、時短勤務・在宅勤務（実績有）

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