求人詳細

募集要項

仕事内容	Webデザイナー◆「楽楽精算」「楽楽明細」など50以上の自社サイトを展開／コーディング未経験可～プライム上場／国内屈指のSaaS企業／22期連続増収の安定成長～ ■業務概要：当社グループで展開している製品のWebサイトの制作業務を行っていただきます。当社グループが展開する全ての製品紹介サイト及び各サポートサイト（現在50サイト以上）を制作します。経費精算、電子請求書発行、勤怠管理、販売管理など、複数の自社製品を展開しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：当社にてWebサイト制作業務を担当していただきます。入社当初は、デザイン業務において、経験に応じた以下の制作業務に取り組んでいただきます。また、コーディング業務も多いため、未経験の場合は入社後に学習し、習得していただくことを想定しています。・Web（製品紹介サイトが複数あり）　‐新規サイト構築、サイトリニューアル　- ページ更新　- LP、画像作成　等・オウンドメディア（WordPress）　-テーマ作成・改修　‐テンプレート更新等 ■担当案件数について：・1人あたり月20件程対応頂いています。 ■ポジションの魅力：クリエイティブチームは、社内の様々なセクションの人たちと業務を進捗し、一緒に良いものを作り上げていこうといったカルチャーです。また単に「作ったら終わり」ではありません。常に最善を考え、スピードを意識して取り組んでいます。全社横断対応を行い、Web、紙媒体、営業資料、ロゴ、その他ブランディングやCIまで幅広く対応しています。また、プロモーションの最前線にいる部門に所属しているため、戦術的なアイデア提案も積極的に行える環境です。 ■環境：パソコン・ディスプレイ：ノートPC (Windows) 、ワイドディスプレイ2台支給ツール： Adobe CC（Photoshop、XD、Illustrator、Dreamweaver）、Visual Studio Code 言語： HTML5、CSS3、PHP、JavaScript コミュニケーションツール： Mattermost、Google Chat ■配属組織：楽楽クラウド事業本部　マーケティング統括部　クリエイティブ開発部　クリエイティブ課マネージャー含め27名（男性9名、女性18名）で構成されています。（2024年4月現在）
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・Webデザインの実務経験（目安3年以上）・コーディングに関する知見、興味をお持ちの方・学習意欲の高い方 ■歓迎条件：・HTML/CSSによるレスポンシブサイトのコーディング実務経験・Web制作会社またはSaaS企業でのWebデザイナー経験・DTP作業の実務経験（チラシ作成等）
勤務地	＜勤務地詳細＞東京第2オフィス（新宿マインズタワー）住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（総合受付：25階）勤務地最寄駅：JR・東京メトロ丸ノ内線／新宿・代々木・新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞在宅ワークデー：毎週水曜日はオフィスワーク・在宅ワークを選択可能【変更の範囲：会社の定める場所】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 549万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～387,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 344,563円～482,156円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限10万円／月家族手当：子1人3万円、子2人5万円、子3人以上6万円／月社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得（自己啓発）奨励金制度＜その他補足＞ ■私服通勤 ■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外） ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 ■ラクスマイル制度子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能 ■その他就労支援・子の看護休暇（1人につき5日間※有給とは別途）・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル・社内交流イベント
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率93.2％以上※2023年3月期実績）、産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）、生理休暇、看護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：ＣＭでお馴染みの『楽楽精算』など、数多くのクラウドサービスでトップクラスのシェア実績を誇る。
これまで累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。
インボイス制度や電子帳簿保存法などの法改正により、今後ますます需要が見込まれる当社のサービス。
生産性を高める業務改革から生まれた時間が「事業成長」や「心の豊かさ」につながると考え、今後も社会課題解決へ貢献していきます。

所在地: 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F

設立: 2000年11月

従業員数: 2,197名

上場市場名: プライム市場

資本金: 378百万円

売上高: 27,399百万円

経常利益: 1,677百万円

平均年齢: 31.8歳

株式会社ラクスについて

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.rakus.co.jp/

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求人コード 3010422463

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職種から探す: クリエイター・クリエイティブ職 > Web制作・モバイル（制作・開発） > Webデザイナー
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 渋谷区
最寄り駅から探す: 南新宿駅 / 新宿駅 / 代々木駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　549万円～768万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：268,000円～387,000円　その他固定手当/月：30,000円　固定残業手当/月：46,563円～65,156円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　344,563円～482,156円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。　■昇給：年1回（5月）　■賞与：年2回（6月・12月）　※深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当あり　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京第2オフィス（新宿マインズタワー）　住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー（総合受付：25階）　勤務地最寄駅：JR・東京メトロ丸ノ内線／新宿・代々木・新宿三丁目駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率93.2％以上※2023年3月期実績）、産前・産後休暇（取得後の復帰率100％）、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）、生理休暇、看護休暇

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