求人詳細

募集要項

仕事内容	【中目黒/在宅可】財務（事業ポートフォリオ・投資戦略）※残業17H程度/裁量もって仕事できる ■担当業務　【変更の範囲：会社の定める全ての業務】効率経営への変革に向けた「選択と集中」の仕組みと「投資可否判断基準」の仕組み構築の業務を行っていただきます。事業ポートフォリオに対しての財務方面からの企画力を強化する必要があり、採用をしております。【担当する業務（詳細）】１．「選択と集中」の仕組み構築として、　　　・事業ポートフォリオマネジメントの作成と展開　　　・ＲＯＡ経営のためのツリー作成と展開２．「投資判断可否基準」の仕組み構築として　　　・投資評価指標、効果金額の判断基準の策定　　　・投資と効果のモニタイングの実施【配属部門の概要】・コーポレート本部経理部　財務戦略推進課への配属となります。管理職1名・担当職2名の少数精鋭組織であり、各々が専門性を活かして上記業務を分配しております。・フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。残業は平均17H程度とメリハリをもって働ける環境です。・経理部内でのローテーションが発生しますが、本人の志向性を考慮しての異動検討をする組織です。経理部内にはＪ－ＳＯＸ課・資金課・経理課など複数の課が所属しており、中長期的に経理としてのスキル・キャリア形成ができる環境です。【仕事の魅力】・会社全体が変革を大切にしており、一つ一つの業務においても今までのやり方を見直し、失敗を恐れず挑戦する意欲をもって新しいやり方が歓迎される仕事です。担当者であっても業務の責任者として、社内ルールや制度の見直しなどの提案ができる環境です。・グローバル各拠点の状況を把握するため、海外とのコミュニケーションを頻繁に行い、一方通行にならない連帯感をもった活動を行うことができます。【入社後のキャリアパス】・入社後数年間は、キャリアに応じた業務をご担当いただきます。・その後は適性に応じて、経理部内のローテーション及び海外拠点の経理・財務責任者に向けて育成を行っていきます。　将来的に経理・財務の中核を担う人材として活躍して頂くことも視野に入れ、挑戦の意欲をもって取組む機会を提供していきます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件以下全ての条件を満たす方・日商簿記検定2級以上・上場会社での経理・財務の経験＜必要資格＞必要条件：日商簿記検定2級歓迎条件：日商簿記検定1級
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中目黒2-9-13 勤務地最寄駅：日比谷線、東急東横線／中目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。 ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり） ■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：扶養人数に応じて支給住宅手当：居住地域に応じて支給寮社宅：入社直後対象外（赴任時対象となる場合あり）社会保険：確定拠出年金制度あり退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■遺族補償制度 ■社内融資制度 ■希望加入グループ保険 ■ホームヘルパー制度 ■メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート ■各種慶弔金 ■チャージ休暇（勤続5年ごとに休暇と手当を付与）、ほか
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日有給休暇（入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15～20日付与）、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、ほか

会社概要

事業概要: ■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

所在地: 〒153-8636
東京都目黒区中目黒2-9-13

設立: 1933年5月

従業員数: 16,778名

上場市場名: プライム市場

資本金: 30,514百万円

スタンレー電気株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.stanley.co.jp/

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求人コード 3010429570

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給与	＜予定年収＞　500万円～750万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～320,000円　　＜月給＞　230,000円～320,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。　■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり）　■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都目黒区中目黒2-9-13 　勤務地最寄駅：日比谷線、東急東横線／中目黒駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　有給休暇（入社月に付与、毎年10月に勤務年数に応じ15～20日付与）、夏季・GW・年末年始、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）、ほか

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