更新日 : 2024/6/3(月)

掲載予定期間:2024/6/3(月)~2024/9/1(日)

パナソニックインダストリー株式会社 【福島/郡山】環境負荷物質管理、維持改善の推進(電子回路基板材料)◆年休128日│UIターン歓迎

  • 正社員
仕事内容

【福島/郡山】環境負荷物質管理、維持改善の推進(電子回路基板材料)◆年休128日│UIターン歓迎

・電子回路基板材料の環境負荷物質管理
・製品、補材、原材料の環境負荷物質管理、維持改善推進による環境リスクゼロ化達成。

■具体的な業務例:
・製品、補材、原材料の環境負荷物質管理
・補材、原材料の含有物管理(環境調書入手)
・電子基材BU全体の製品環境マネジメント
・サプライヤー監査(環境監査)
・顧客対応(環境調査対応)
【変更の範囲:当社業務全般】

■組織ミッション:
・品質保証部のミッション:電子材料事業部 電子基材ビジネスユニット 品質保証部はプリント配線材料の「0-Defect」の達成をミッションとして推進中である。
その実現のためには、お客様の商品であるプリント配線板の知識を有する、又はモノづくりの品質マネジメントシステム構築や品質管理業務のキャリアを有する即戦力人材の採用を行う。
・品質企画課のミッション:電子基材BU全体の環境負荷物質、各種環境法規管理

■職場の雰囲気:
・社員の大半はベテランですが、実務(検査、確認作業)は若手の派遣社員で対応しております。
・ベテラン社員、本社専門職能のアドバイスや経験を参考に、業務に取り組める環境です。

■キャリアパス:
品質保証部は、お客様対応、契約管理、環境対応、品質マネジメントシステム構築、安全、計量管理など様々な業務を担当しております。
業務経験を積んで、部門内で異なる業務を担当することも可能ですし、海外工場にも同様の機能(業務)がありますので、海外拠点への水平展開や勤務地変更も可能です。

■転居、お住まいに関する補助:
転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・環境負荷物質に関するご経験(化学、素材、電子部品、自動車など、製品不問)

勤務地

<勤務地詳細>
電子材料事業部(郡山)
住所:福島県郡山市字石塚111番地
勤務地最寄駅:郡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
基本は出社。社会情勢(コロナ対策等)の目的で一定期間の在宅勤務は可能。
検査設備の検討やお客様対応の為、年数回程度の出張(国内・海外)がある可能性有。(社会情勢による)【変更の範囲:国内外の全拠点】

<転勤>
当面なし
基本的に会社都合の転勤はなく、ご本人のキャリア希望を前提としたグループ内全体での公募制度による異動/キャリア形成を歓迎しています。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~670,000円

<月給>
270,000円~670,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
【制度】
フリーオフィス制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
【施設】
独身寮(入寮期間29歳の2月末まで)、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)等
※2022年度平均取得日数19.4日

会社概要

事業概要
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 インダストリー社~

「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。
所在地
〒571-0050
大阪府門真市大字門真1006
設立
2022年4月
従業員数
42,000名
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.panasonic.com/jp/industry.html

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求人コード 3010434958

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