イオンスマートテクノロジー株式会社 【イオンG】サーバーサイドエンジニア※大規模会員基盤・認証基盤開発◆リモートメイン【BE3】

【イオンG】サーバーサイドエンジニア※大規模会員基盤・認証基盤開発◆リモートメイン【BE3】

●スタートアップながらイオングループの資本力を活かした様々な投資のもと技術的なチャレンジができる
●認証基盤開発を通じてお客様の利便性向上に直結するサービス提供ができる
●リモートを中心とした働き方！週4日程度在宅可能

■業務内容：
・iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発・テスト・リリース
・システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用
・ベンダーコントロールおよび自身でのスクラム開発
※変更の範囲：当社業務全般

■業務上利用する技術領域例
・c# .net core、Java
・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis

＜事業フェーズ＞
現在、会員認証基盤はイオングループの多様なサービス（WEB・モバイル）に順次展開しております。
イオングループ内に90以上存在するIDを統合（One ID化）し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指しています。
現在は、iAEON IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。

＜現状の課題＞
IDの統合が進み、セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。また、現在は開発の大部分をベンダーと協力しながら進めているため、内製開発の比率を高めていきたいという課題もあります。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。

■働き方
必要に応じて海浜幕張に出社いただくこともございますが、都内のサテライトオフィスも活用しております。入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。

■企業の特徴
当社は2020年10月に設立されたイオングループのDX推進中核企業です。ユーザーへの更なる利便性向上を目的に、イオングループにおけるポイント・クーポン・決済・カード・ 店舗でのショッピング等様々なサービスを統合したアプリ「iAEON」を開発し、グループ横断の「買い物体験」DX戦略を推進しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・設計・コーディングなどのご経験
・C#またはJavaでの開発経験3年以上

■歓迎条件
・Open ID ConnectやOAuthの理解
・基幹システムのサーバのコーディング経験
・パブリッククラウド経験もしくはオンプレミス含めたインフラ設計・構築経験
・品質管理(QA・検収)の経験
・データベースなどサイジング経験
・業務委託先もしくは常駐委託先との協業経験
・パブリッククラウド経験（Azure/AWS/GCPいずれか）
・コンテナの知識

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
サテライトオフィス（東京・京橋）
住所：東京都中央区京橋3-1-1 WEWORK TOKYO SQUARE GARDEN
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：国内外の全拠点

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週5日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～980万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,000円～579,000円

＜月給＞
294,000円～579,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※一定以上の等級になった場合、管理監督者扱いとなり残業代の支給はなしとなります。
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業基金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT中心となります。
・資格取得に関して、業務に関連するものであれば相談の上補助が出る場合がございます。


＜その他補足＞
・社員買物割引制度あり
・イオングッドライフクラブ（共済会）：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等 があります。
・育児介護制度あり
・社宅制度あり(社内規定により支給)

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間7日の有休消化義務付け。年間所定労働時間である1920時間の計画を立てると休日が120日～125日になります。土日祝日をお休みにしている社員がほどんどですが、会社として休日に設定しておりません。