更新日 : 2024/6/22（土）

掲載予定期間：2024/6/17（月）～2024/9/15（日）

パーソルクロステクノロジー株式会社

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 【名古屋市/第二新卒歓迎】インフラエンジニア※保守監視無し！リモート勤務可/東証プライムG

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【名古屋市/第二新卒歓迎】インフラエンジニア※保守監視無し！リモート勤務可/東証プライムG

【最大110万円の自己実現支援金制度有/アサインサポートグループの介入により希望しない案件への配属なし！！サーバ・ネットワークの構築案件が豊富◎/監視・ヘルプデスクのみの業務はありません！～年休125日×残業平均19h/月×有給消化率80％、リ約30％の社員が一部リモート・フルリモートにて活躍中～】

■業務詳細：上記について、具体的には次のような業務がございます。
(1)[ネットワーク設計構築・運用業務全般]大手キャリア内にてインフラの設定・運用管理、流通企業のネットワーク運用業務等
(2)[ITコンサルティング、マネジメント業務]エンドユーザや中小企業向けのIT活用提案、インフラ構築、運用業務／既存システムの現状調査・分析、企業規模・業務効率を考慮したインフラ、システムの提案・開発、納品後のメンテナンス業務
※育成枠での採用の場合、1～2か月ほどの研修もございます。

■独自のキャリア支援制度：
・年間最大100万円支援の「CANDO」：
キャリアコンサルタントや大学院への通学などキャリア実現に向けた用途であれば幅広く活用可能
・エンジニアのための年間最大10万円支援の「CANDOライト」：
エンジニアの資格支援制度以外の資格や、資格勉強のための本、再試験費用などに使える支援金を直属の上長承認でライトに活用可能

■同社の魅力
プライム案件率約80%/豊富なキャリアパス・キャリア選択機会あり/複業・副業可、キャリアチェンジ可（エンジニア⇒採用、エンジニア⇒研修講師など、機械エンジニア⇒ITエンジニア）、メーカー・パーソルグループ内での転籍・キャリアチェンジ実績多数あり)※
・オンライン研修・勉強会は「年間300講座以上」、資格取得支援「260資格」有
・働きやすい職場環境：「配属率95％」を維持しており、希望するキャリアに沿ってプロジェクトに挑戦。取引社数約1600社／年間案件数約2万件、男性の育休も推奨・実績有り。
・時短勤務、複業・副業適応可、キャリアチェンジ可
・縦横のコミュニ―ケーションを円滑にするための制度：MBO・目標設定面談、MIRAIーDesign、1on1、グループMTG、TL（チームリーダー）制度、勉強会（パーソルカレッジ）、懇親会等

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※下記いづれかのご経験がある方
・ヘルプデスク業務の経験がある方
・インフラエンジニアとしての経験があるの方
※保守・運用経験のみのご経験でも歓迎します！

■こんな方向け：
・希望の案件への配属が叶いづらい環境に不満がある方
・自己実現のために支援金や講座等会社の制度を活用しながら成長したい方
・エンジニアとしてだけでなく、幅広いキャリアの可能性を持ちながら同じ会社で働き続けたい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
愛知県名古屋エリアの顧客先
住所：愛知県名古屋市エリア
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転勤基本的にございません。（ITエンジニアとして勤務している中での転勤の実績は０。（過去三年間エンジニアの会社都合による転勤において））

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
配属先により異なる場合があります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

給与

＜予定年収＞
350万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,400円～489,400円
その他固定手当/月：55,000円

＜月給＞
244,400円～544,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給となります。
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・オンラインセミナー受講による研修制度
・オンラインでの英会話学習支援制度
・社外研修、資格取得のための支援金制度（限度額あり）

＜その他補足＞
昇給有(年1回/4月)
賞与有(年2回/6・12月)
時間外・残業手当支給、出張手当
資格インセンティブ制度
社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度
健康診断
各種スクール割引、各種研修制度(セミナー等に無料参加可)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日が基本ですが、曜日などはプロジェクトにより異なる場合があります、年次有給休暇（入社月初日から付与）、フレックス休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容：
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立
1979年10月
従業員数
9,706名
上場市場名
非上場
資本金
495百万円
平均年齢
33.8歳

パーソルクロステクノロジー株式会社 について

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  • 勤続年数

  • 平均年齢

  • 売上高

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://persol-xtech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010471991

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