更新日 : 2024/6/24(月)

掲載予定期間:2024/6/24(月)~2024/9/22(日)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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【高待遇/転勤なし】【上流工程・自社開発】受託開発案件のプロジェクトリーダー・マネージャー職

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仕事内容

【高待遇/転勤なし】【上流工程・自社開発】受託開発案件のプロジェクトリーダー・マネージャー職

■概要:受託開発(プライム案件、自社開発)がメインの同社にて、外食業界(コーヒーチェーン店、ファストフード店)、小売業界の販売管理システムやPOSシステムなど開発、企画提案など幅広くご担当いただきます。主に顧客先への企画/提案、要件定義、設計開発、プロジェクトチームをまとめ、スケジュール、予算、人員構成、他部門との調整をご担当していただきます。

■使用言語:C#、VB.NET、Java/OS:Windows/DB:Oracle、SQLServer等

■キャリアについて:フリーエージェント制度が有り技術社員を対象にキャリアチェンジを支援する制度。希望すれば部署異動・拠点異動も可能です。また、会社のオフィシャルの制度としてマネジメントに関わるため、プロジェクトごとのマネジメント以外にも、組織運営的な視点、経営的な視点から、環境や待遇の改善提案や実施が可能です(マネージャーから執行役員、さらにグループ企業の経営者等)。

■モデル年収(月給に+α各種手当・報奨金を含む):800万円/35歳/月給60万円、600万円/30歳/月給43万円

■同社の魅力:上流工程にかかわれる、自社開発であること。現在、同社は新たな事業に次々と挑戦しています。その挑戦の一つがスマートフォンやタブレット端末を始めとするAndroid、iOSであり、システムの根幹を変化させている新分野です。

液晶パネルを用いたシステムを介護施設に導入する場合、これまでは1台のハードにつき30万円以上の金額を要しました。ところが、iPad等の登場により、1台につき数万円の安価レベルに下がりました。このような時代の流れもあり、システム導入の検討チャンスが拡大しました。

すなわち、ソリューションの可能性が広がったことを意味します。システム開発にはあらゆる苦難があり、とりわけ前例のない新たな技術は未知数です。しかし、それらが完成したあとは、一言では言い表せないほどの達成感と喜びを得られます。

また、企画~運用までを一連のフローを完結できることがシステム開発の醍醐味でもあります。「モノづくり」の魅力が凝縮されている仕事が、同社にはあります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方

※多彩なキャリアパス有(システムエンジニア、ITコンサルタント、ソリューションサービスのエンジニア、スーパーエンジニアなど※
https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

勤務地

<勤務地詳細1>
同社顧客先
住所:愛知県名古屋市、豊田市
勤務地最寄駅:各線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42F
勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
基本的には愛知県内での勤務を想定してます。常駐先は名古屋市内と豊田市内が多くを占めています(小牧・刈谷も若干あり)。

<転勤>

■愛知県外の転勤なし!FA制度有り!
■FA制度:希望による部署移動、地域移動が可能。同社IT部門では原則異動がありませんが、希望により異動が可能。実際に同社の異動の7割はこのFA制度を使った異動。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3~6か月となります。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~600,000円

<月給>
280,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収(月給に+α各種手当・報奨金を含む):800万円/35歳/月給60万円、600万円/30歳/月給43万円
■諸手当:残業(1分単位)、休日出勤、深夜、出張、家族、単身赴任(一律5万円/月)、帰省旅費等

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
<基礎から学べる研修体制>
IT専門学校「KENスクール」は7000名以上の卒業実績を持つ自社グループ会社。未経験入社の方の1年以上の定着率は90%を誇っており、必要なスキルを学ぶことができます。

<その他補足>
■引越費用負担、借上寮制度、慶弔金制度、提携保養所、モチベーション支援、メンタルチェック、TOEIC(R)テスト団体受験割引、Lenovo優待販売サービス、みずほ銀行の金利優遇措置が利用可能等
■オンライン英会話:社員・ご家族共にOSTech特別料金で受講が可能
■KENスクールの受講料割引:最大50%OFF!
■自動車教習所割引プログラム:社員・社員の家族(2親等まで)・内定者対象で、自動車教習所料金が割引となります。二輪や大型免許も割引価格で取得可能。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、出産休暇、育児休暇、介護休暇
※プロジェクト先により変動の場合あり※

会社概要

事業概要
■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
従業員数
19,236名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010516499

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